Praktikum Personalentwicklung Nachwuchskräfte in Frankfurt am Main
YoungCapital - 01-09-2020
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Jobbeschreibung
Unser Team Nachwuchsmanagement und Mitarbeiterbindung verantwortet die Konzeption und Umsetzung der Leitlinien im Bereich Berufsausbildung und Duales Studium sowie die Einstiegs-Programme für Studenten und Hochschulabsolventen. Zudem haben wir die Grundsatzverantwortung für die Themen Rekrutierung, Onboarding und Bindung bei der DB Netz AG. Als zentraler Bereich koordinieren wir unsere Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit der DB Konzernzentrale und unseren regionalen Kollegen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du erarbeitest mit uns gemeinsam Konzepte für die Betreuung und Ausbildung von ca. 4000 Nachwuchskräften pro Jahr (Azubis, (Duale) Studenten und Hochschulabsolventen)
- Du erhältst Einblick in die herausfordernden Abläufe im Bereich Rekrutierung, Onboarding und Bindung für die bundesweiten Neueinstellungen der DB Netz AG
- Du arbeitest mit uns an der zielgruppengerechten Kommunikation unserer Ergebnisse in Richtung der Fachbereiche, der Personalorganisation und des Managements
- Du steuerst eigenverantwortlich das geschäftsfeldübergreifende Praktikanten-Programm in Frankfurt, z.B. Organisation von Begrüßungsveranstaltungen, Exkursionen und (Mittags-)Stammtischen
Dein Profil:
- Du studierst vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Konzeptionelles Denken – auch über den Tellerrand hinaus – fällt Dir leicht
- Du bist ein kreativer Teamplayer mit Kommunikationstalent
- Du bringst eine große Portion an Neugier mit und begeisterst Dich für unsere Themen
- Du hast eine strukturierte Ader und bist geschickt im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Extra Informationen
StatusInaktiv
Standort
Frankfurt am Main
Jobart
Praktikum
Tätigkeitsbereich
Reparatur / Instandhaltung / Montage, Projektmanagement
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
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