Praktikant
Sie haben Lust moderne Personalarbeit kennenzulernen, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und bei der Gewinnung von Talenten mitzuarbeiten? Dann kommen Sie zu Drees & Sommer! Wir sind ein junges, dynamisches Team und ab
August
2020
auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:- Neue Recruiting-Strategien und Prozesse auch für unsere internationalen Standorte vorantreiben und gemeinsam gestalten
- Im Bewerbermanagement unterstützen, insbesondere Bewerbungen sichten und an den Fachbereich weiterleiten
- Stellenanzeigen formulieren und auf diversen Job Portalen ausschreiben
- Direkter Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereich
- An aktuellen Recruiting-Projekten mitarbeiten und eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
- Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
- Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten
- Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
zur Vakanz
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