Stellvertretung der Einrichtungsleitung

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe (97/20)

Seit 2008 wurden in den Ludwigsburger Stadtteilen Kinder- und Familienzentren eingerichtet. Die qualifizierte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt, verbunden mit einer Stärkung der Erziehungs- und Bildungskompetenz der Eltern sind wichtige Bestandteile des Konzeptes. In den Einrichtungen entsteht durch Kooperationen, wie beispielsweise mit den Trägern der Jugendhilfe, der Erziehungs- und Sozialberatung, den Vereinen oder verschiedenen Bildungseinrichtungen, ein unterstützendes Netzwerk für alle Familien im Sozialraum. Unsere Kinder- und Familienzentren haben sich zu Netzwerkknoten für eine familienorientierte Infrastruktur im Stadtteil entwickelt und sind ein Synonym für den Anspruch von Ludwigsburg als einer familienorientierten Stadt.

In unserem Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe steht das Kind mit seiner Familie an erster Stelle. Als motiviertes Team legen wir Wert auf familienfreundliche und kindgerechte Angebote. Die familiäre Arbeitsatmosphäre ermöglicht dabei jedem Kind in seinem eigenen, individuellen Lerntempo die Welt zu begreifen. Begleiten Sie unsere Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und nach ihren Interessen und Bedürfnissen aktiv zu werden. Zur Unterstützung stehen abwechslungsreiche und hochwertige Materialien zur Verfügung.

Unser Kinder- und Familienzentrum bietet viel Platz für Kinder ab 0 Jahren bis zum Eintritt in die Schule. Im Krippenbereich werden bis zu 20 Kinder und im Kindergarten bis zu 90 Kinder betreut. Für die optimale Unterstützung der Kinder, bieten wir Familien in unserer Einrichtung Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern.

Unser Haus begeistert durch eine faszinierende und einmalige Architektur. Es verfügt über einen großzügigen Freibereich, der uns vielfältige Möglichkeiten für Bewegungslandschaften, Spiele und vieles mehr bietet. Die hellen und modernen Räume schaffen eine freundliche Atmosphäre und bieten unseren Kindern viel Platz für das eigene Spiel.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen gemeinsam mit der Hausleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Hausleitung und dem Team die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
• Gemeinsam mit der Hausleitung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 20-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur
• Sie arbeiten eng mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen zusammen
• Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
• Sie vertreten gemeinsam mit der Hausleitung die Einrichtung nach außen
• Sie gestalten aktiv als Bezugserzieher/in die Bildungs-, Erziehungs-, und Betreuungsarbeit für Kinder und dokumentieren die Entwicklungsprozesse durch Bildungs- und Lerngeschichten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Zusätzliche Führungserfahrung wäre von Vorteil
• Sie können auf Ihre Führungskompetenzen und ein fundiertes pädagogisches Fachwissen vertrauen
• Sie freuen sich auf ein Haus, dass viel Platz für Ihre Ideen bietet
• Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung
• Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren
• Sie können flexibel zwischen administrativen Aufgaben und dem pädagogischen Alltag wechseln
• Sie haben solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, sind sicher im Umgang mit neuen Medien und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
• Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• Einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching, Mitarbeitergespräche und Supervision
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit, eine befristete Wohnmöglichkeit in einer Mitarbeitenden-WG
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Abteilung Kinder und Familie, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Leslie Miller von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 15.06.2020 unter der Kennziffer (97/20).
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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