Eine/n wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Das Projekt „Wissens- und Ideentransfer für Innovation in der Verwaltung“ (WITI), das an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer angesiedelt ist, begleitet als Wissenschaftspartner den Aufbau eines Stadtlabors in der Stadt Soest. Das Land Nordrhein-Westfalen hat die Stadt Soest als „Leitkommune für die digitale Modellregion“ ausgewählt. WITI/die Universität Speyer unterstützt das "Digitale Modellregion"-Projekt der Stadt wissenschaftlich, u.a. mit dem Ziel, digitalen Wandel für die Öffentlichkeit und die Stadtgesellschaft sichtbar und mitgestaltbar zu machen sowie neue Formen der Wirkungsmessung für soziale Innovationsprozesse zu formulieren.

Das Stadtlabor soll als Arbeitsplatz, Showroom, Veranstaltungsort, Experimentier- / Ausprobierfläche, Schulungsstätte sowie Informations- und Dialogstelle fungieren.

Auf Sie wartet insbesondere folgende Aufgabe:

Unterstützung des "Digitale Modellregion"-Projekt der Stadt wissenschaftlich, u.a. mit dem Ziel, digitalen Wandel für die Öffentlichkeit und die Stadtgesellschaft sichtbar und mitgestaltbar zu machen sowie neue Formen der Wirkungsmessung für soziale Innovationsprozesse zu formulieren

Wir erwarten:

• ein universitäres Hochschulstudium aus den Bereichen Sozialwissenschaften (z.B. Soziologie, Politikwissenschaft, Geographie), Stadtplanung/-entwicklung, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an einer Promotion im Rahmen des Projekts
• sehr gute Kommunikationskompetenzen für das Vernetzen und Beteiligen unterschiedlicher Akteursgruppen
• eigenverantwortliches, konzeptionelles, flexibles Arbeiten und Kreativität zum Einbringen neuer Ideen
• Hohe Affinität zu den Themen der Transformationsforschung, digitalem Wandel und Verwaltungs- und/oder städtischen Innovations- und Transformationsprozessen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zum Reisen und Ortswechsel zwischen den Standorten Speyer und Soest

Von Vorteil:

• Erfahrungen in den Bereichen Social Innovation und/ oder Service Design
• Erfahrungen mit zivilgesellschaftlicher Arbeit
• Interesse für den öffentlichen Sektor

Wir bieten:

• gut-dotierte Stelle an der Schnittstelle von Forschung und Praxis
• innovatives Thema mit gesellschaftlicher Relevanz
• nettes Team am Wissenschaftscampus Speyer und in der Stadtverwaltung Soest

Diese Stelle umfasst
bis zu 100%
, ist aber teilzeitfähig, je nach Präferenz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle bietet die
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).
Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Freigabe der Mittel.

Unsere Hinweise:

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben und werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte ab
sofort bis spätestens 20. September 2019
unter Angabe der Kennziffer 2519

an:
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer
(
).
Elektronische Bewerbungen bitte nur im pdf-Format
und in eine
r
Datei
.

Kontakt Uni Speyer

Sekretariat
Prof. Dr. Michael Hölscher
Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
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