Mitarbeiter

Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Planung und Weiterentwicklung des SPNV-Leistungsangebotes im VRR.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen das bestehende Fahrplanangebot (Regelfahrplan) unter Berücksichtigung von Mengengerüst, Fahrplanzeiten sowie Kapazitäten, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und stimmen diese mit den beteiligten Institutionen ab
• Ihnen obliegt die selbstständige Entwicklung von SPNV-Angebotskonzepten zur Attraktivierung des SPNV-Angebotes im VRR und veranlassen Machbarkeitsstudien zwecks Überprüfung deren Realisierbarkeit
• Sie entwickeln Ersatzkonzepte bei Baustellen, stimmen diese mit den beteiligten Institutionen (Infrastrukturbetreibern, EVU, Kommunen und Kommunalen VU, benachbarten Aufgabenträgern) ab und begleiten diese fachlich bei der Umsetzung
• Sie vertreten die Interessen des VRRs bei Baugesprächen mit den Infrastrukturbetreibern

Ihr Profil:

• Grundlage ist ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Verkehrsingenieurwesen, Geographie oder Raumplanung
• Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse der konzeptionellen und operativen SPNV-Angebotsplanung, im Bereich Eisenbahnnetzinfrastruktur- und Stationsinfrastrukturplanung, in der Koordination von Großvorhaben sowie im Vergaberecht
• Sie verfügen über ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, angemessenes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten nach innen und außen
• Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr analytisches Denken, Innovationsbereitschaft sowie durch eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise

Wir bieten:

• Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 11. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 45.400 € - 54.130 € p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang
• Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre
• Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst)
• Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
• Bistro

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie bei uns durch und entwickeln Sie das SPNV-Leistungsangebot weiter. Profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

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