Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2025
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Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2025

01.08.2025
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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.

Ein Abschluss ist dir nicht genug? Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse in der Tasche haben und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 

• Stark anfangen und noch besser abschließen: In den ersten 1,5 Jahren unseres Abiturientenprogramms absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. In den folgenden 1,5 Jahren bringst du mit dem Handelsfachwirt deine Ausbildung auf das nächste Level. 
• Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. 
• Blick hinter die Kulissen: Du managst mit deinem Team interne Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung sowie die Inventur in deiner Kaufland-Filiale. 
• Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung eines Warenbereichs. 

Das bieten wir

• Dein Gehalt: Mind. 1.200 €/brutto monatlich gibt‘s während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.350 €/brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. 
• 2 Abschlüsse in 3 Jahren: Und mit dem Ausbilderschein gibt’s die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf.
• Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Obendrauf gibt’s bei gutem Bestehen eine Belohnung. 
• Deine Ausbildung: Du hast einen persönlichen und fachlichen Ansprechpartner an deiner Seite sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z.B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. 

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 

• Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. 
• Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über Bestellung und Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. 
• Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. 
• Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. 

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. 
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 
kaufland.de/karriere
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Deine Vorteile

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Flexible Arbeitszeit
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
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Über den Ausbildungsbetrieb

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
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ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Durchhaltevermögen
Weitere nützliche Stärken
Neugierde und Lernbereitschaft
Sorgfalt & Genauigkeit
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Überzeugungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Fachabitur
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Wirtschaft & Recht (WIWI)

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Büro
Laden, Geschäft
Mögliche Arbeitszeitmodelle
feste Zeiten
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
körperliche Beanspruchung
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
Möglichkeit, später im Ausland zu arbeiten

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