Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 08-07-2020 zur Vakanz  

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (101/20)

Die Feuerwehr Ludwigsburg vereint insgesamt über 450 Mitglieder, über 300 davon im Einsatzdienst verteilt auf neun Einsatzabteilungen.
Im Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz sind 49 Mitarbeitende tätig, wovon auch teilweise ein Einsatz in der Integrierten Leitstelle Ludwigsburg erfolgt.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 LBesGBW. Eine Neubewertung der Stelle soll noch dieses Jahr erfolgen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Dienstbetrieb mit mehreren Sachgebieten und sämtlichen Einsatzabteilungen der Feuerwehr sowie die Koordination der Belange des ehrenamtlichen Personals (Geschäftsstelle Ehrenamt)
  • Leitung des Fachbereichs Feuerwehr und Bevölkerungsschutz bei Abwesenheit des Fachbereichsleiters
  • Übernahme der Verantwortung für die tägliche Ausrückebereitschaft der Feuerwehr mit insgesamt ca. 300 Feuerwehreinsatzkräften, 56 Fahrzeugen und Geräten sowie einer Hauptfeuerwache und 6 Feuerwehrgerätehäusern
  • Einsatzleitung bzw. Abschnittsleitung in den Führungsstufen C und D, Mitglied des städtischen Führungsstabs oder Leitung des operativ-taktischen Stabs
  • Fachliche Arbeit in verschiedenen Arbeits- und Lenkungsgruppen der Kommunalverwaltung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im gehobenen oder höheren feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine uneingeschränkte Einsatztauglichkeit
  • Fachlich vertiefte Kenntnisse für die Funktion der Einsatzleitung in den Bereichen Einsatztaktik, einsatzbezogene Aspekte des vorbeugenden Brandschutzes und der Technik, Einsatzvorbereitung und -nachbereitung, Zusammenarbeit im Einsatz, ABC-Messstrategien, Abschnittsleitung Rettungsdienst, Verbandsführung und Führen mit einer Führungsgruppe, Stabsarbeit und TEL
  • Bereitschaft zur Dienstübernahme auch zu ungünstigen Zeiten, sowie in Rufbereitschaftszeiten
  • Fähigkeit zur Übernahme von Ausbildungstätigkeiten und Mitarbeit im Themenbereich des vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz
  • Berufserfahrung im Bereich Feuerwehr und Verwaltung
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Bereitschaft den Wohnort in das nähere Umfeld der Dienststelle zu verlagern

Wir bieten

  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
  • Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
  • Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
  • Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 LBesGBW. Eine Neubewertung der Stelle soll noch dieses Jahr erfolgen.
Telefonisch gibt Ihnen gerne Ben Bockemühl, Leiter des Fachbereichs Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, Telefon 07141 910-2419, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Leslie Miller von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2020, Kennziffer (101/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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