Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Betreuungskräfte (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (81/20)

Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 141 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Für die Betreuung stehen drei Betreuungsräume zur Verfügung.

Es handelt sich hierbei um zwei zunächst für 1 Jahr befristete Beschäftigungen mit 9 Vertragsstunden als feste Vertretungskraft in der Hirschbergschule und eine Beschäftigung mit 5 Vertragsstunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt in S 3, S 4 oder S 8a TVöD SuE. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Die Ferien sind arbeitsfrei.

Ihre Aufgaben

• Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten Sie die Kinder beim Mittagessen
• Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern
• Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
• Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Wir bieten

• Zwei Stellen zunächst befristet auf 1 Jahr - eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE je nach Qualifikation

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Piepkorn, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Frau Kallenbach von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 27.09.2020, unter Angabe der Kennziffer (155/20).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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