Personalreferent

Hechinger - Villingen-Schwenningen - 17-04-2020 zur Vakanz  

Personalreferent (m/w/d)
ab sofort
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen.

Ihre Aufgaben

  • Erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Fragestellungen der operativen Personalarbeit eines definierten Betreuungsbereiches
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den entsprechenden Mitarbeiterkreis inkl. aller vorangehenden und anschließenden Arbeiten
  • Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen von der Mitarbeiterbeschaffung über die kontinuierliche Betreuung von Eintritt bis zum Austritt
  • Im Bereich Personalentwicklung: die Koordination und Organisation von internen und externen Schulungen sowie die Pflege der entsprechenden Datenbank
  • Optimierung der vorhandenen HR-Prozesse im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des Bereiches

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – möglichst in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und sicherer Umgang mit IT-Systemen, eine starke IT-Affinität ist wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen QM-Normen sind wünschenswert
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundlicher und verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung. Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an die Personalabteilung oder per E-Mail an

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