Ab sofort gesucht Personalreferent (m/w/d) in Hamm (HA
Sie sind Personalreferent und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Zurzeit suche ich für einen meiner Kunden aus dem produzierenden Gewerbe nach einem
Personalreferenten (m/w/d) in Hamm.
Das Unternehmen sucht
dringend
Unterstützung in der Buchhaltung, weshalb der
Bewerbungsprozess zügig abläuft
und ab sofort zu besetzten ist.
Aus unternehmensinternen Gründen ist die Position erst einmal nur in einer befristeten Anstellung von mind. 14 Monaten zu besetzen.
Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:
- Begleiten der Personalprozesse von Einstellung bis Kündigung
- Beratende Funktion bei Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln Lösungen
- Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen mit, verfolgen die aktuelle Rechtsprechung und entwickeln personalwirtschaftliche Standards im Kontext neuer Rechtsprechungen sowie strategischer Unternehmensentscheidungen weiter
- internen und abteilungsübergreifenden Projekten, Bsp. Migration eines Shared Service Centers
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung inkl. Zeitwirtschaft und Pflege der Personalakten
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Technische Umsetzung von Zeit- und Schichtmodellen
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Er- und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Regelwerken
- Abwicklung des Bescheinigungswesens im Rahmen von kurzfristigen Mitarbeiterentsendungen
- Erstellung von regelmäßigen Ad-hoc-Reports sowie Statistiken im Rahmen des personalwirtschaftlichen Berichtswesens (SAP/HR)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Fundierte Kenntnisse SAP/HR sind Voraussetzung
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Teambegeisterung, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit sowie ein engagiertes und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Souveränes und professionelles Auftreten, absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
da der Bewerbungsprozess auf Grund der Dringlichkeit zügig auflaufen soll.
Bei Fragen erreichen Sie mich gerne unter 069 /1338 4 5572.
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