Ausbildung Kaufleute für Büromanagement in Offenbach

Die Referenznummer zeigt dem Unternehmen, über welchen Weg deine Bewerbung erfolgt. Kopiere sie, beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib die Referenznummer im Betreff oder im ersten Satz deines Anschreibens bzw. deiner E-Mail an.

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Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unsere Bereiche
Händlereinkaufsfinanzierung
und
Business Partner
in
Offenbach am Main
suchen wir zum Ausbildungsbeginn
01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).

Wie Ausbildung bei uns läuft

Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.

• alle 3 - 6 Monate Abteilungswechsel gemäß individuellem Ausbildungsplan, auch mal in eine unserer deutschlandweiten Filialen oder ein Aufenthalt in unserer Stuttgarter Zentrale
• Einblicke in viele Bereiche der Bank und Unterstützung verschiedener Abteilungen entlang des gesamten Kreditprozesses: vom Marketing und Vertrieb über Backoffice und Service-Einheiten im Sales- und Aftersales-Prozess. Oder du begleitest einen unserer Gebietsleiter oder Key Account Manager zu unseren Partnern und angeschlossenen Händlern
• Wahl aus verschiedenen Wahlqualifikationen
• Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
• Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes
• In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt

Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.

Was du mitbringst

• Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Spaß an Kundenbetreuung
• Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive und Elektro-/ Möbel-Umfeld
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Worauf du dich freuen kannst

• Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
• Toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus
• Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
• Kontakt mit interessanten Partnern und Händlern
• Eine attraktive Vergütung
• Übernahmegarantie

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Ausbildungsvergütung

1. Jahr:
1.150 €

2. Jahr:
1.220 €

3. Jahr:
1.300 €

Deine Vorteile

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Gute An­bin­dung
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Barriere­frei­heit
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Kin­der­be­treu­ung
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Exkur­sionen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Mobiles Arbeiten

Deine Vorteile

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Gute An­bin­dung
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Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Barriere­frei­heit
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Kin­der­be­treu­ung
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Über den Ausbildungsbetrieb

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Weitere nützliche Stärken
Analytische Fähigkeiten
Neugierde und Lernbereitschaft
Sorgfalt & Genauigkeit
Selbstorganisation
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: befriedigend - ausreichend
Deutsch: befriedigend - ausreichend
Englisch: befriedigend - ausreichend
Hilfreiche schulische Interessen
Wirtschaft & Recht (WIWI)

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Büro
Mögliche Arbeitszeitmodelle
flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
Möglichkeit, später im Ausland zu arbeiten

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90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Weitere nützliche Stärken
Analytische Fähigkeiten
Neugierde und Lernbereitschaft
Sorgfalt & Genauigkeit
Selbstorganisation
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: befriedigend - ausreichend
Deutsch: befriedigend - ausreichend
Englisch: befriedigend - ausreichend
Hilfreiche schulische Interessen
Wirtschaft & Recht (WIWI)

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Büro
Mögliche Arbeitszeitmodelle
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Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
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und
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