Pflegebereichsleitung (w/i/m) für die Stationen E11/E12/E

Umantis - Dortmund - 04-10-2019 zur Vakanz  

  • die Ausübung der Pflegebereichsleitung für die geriatrischen Stationen E11 (25 Betten), E12 (27 Betten und E13 (22 Betten)
  • ein breites Spektrum an hoch spezialisierter und komplexer Versorgung und Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten
  • ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitendes Team zur Versorgung der pflegerisch und medizinisch anspruchsvollen Patienten
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
  • die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiter­bildung
  • moderne Kommunikations- und Informationswege
  • Praxisanleiter für die Unterstützung der Aus- und Weiterbildung
  • die Möglichkeit einer Hospitation im Rahmen Ihrer Bewerbung

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Personalführung und flexible Personaleinsatzplanung
  • Beratung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönli­chen Fähigkeiten
  • Steuerung und Optimierung von Abläufen, Prozessen und Belegung im Rahmen der Patientenversorgung
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen, dem ärztlichen Dienst und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
  • Kontrolle und Einhaltung der arbeits-/sozialrechtlichen Bestimmungen und der Hygienerichtlinien
  • verpflichtende Einhaltung von Assessments, Expertenstandards, Standards, Behandlungspfaden usw.
  • Umsetzung des Unternehmenskodex
  • Implementierung und nachhaltige Umsetzung geriatrischer Pflegethemen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder Funktionseinheit
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung als Stations-/Pflegebereichs- oder stellvertretende
  • Planungs-/Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Motivation zur Umsetzung neuer pflegerischer Inhalte
  • soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Innovationsbereitschaft
  • betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klini­kums im Sinne der Pro­zessoptimierung
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS, Dienstplanprogramm TimeOffice)
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte der Pflegedirektor, Herr Schneider, unter der Rufnummer 0231 953 21210 gerne zur Verfügung.

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