Referent/in für Personal- und Organisationsentwicklung
Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre nach dem TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz).
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes
- instrumenten
- Entwicklung systematischer Bedarfserfassungs- und Evaluierungsmethoden zur Mitarbeiterqualifizierung
- Ermittlung und Steuerung des Qualifizierungsbedarfes
- Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Dokumentation und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege des Berichtswesens zur Personalentwicklung
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
- Projektaufgaben
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Psychiatrie Akademie bei der
- Entwicklung und Bereitstellung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Leitung und Mitwirkung von Projekten
- Überwachung und Einhaltung des Fachbereichsbudgets
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative
- Organisations- und Umsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
- Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Projektes
- Arbeiten mit Projektverantwortung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten
Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum
30.04.2019
Eine Bewerbung ist ausschließlich über unser Bewerberportal möglich
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