Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Organisation und Personal, Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen für Prozessberatung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung (114/20)

in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst für fünf bzw. zwei Jahre befristet. Die Entfristung der Stellenanteile wird angestrebt.
Sie begreifen Veränderung als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung von Veränderungsprojekten zur Prozessoptimierung in der Verwaltung unter Berücksichtigung moderner Organisationsprinzipien und Einführung unterstützender SW-Lösungen
• Analyse von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und vorhandener IT-Infrastruktur in den Fachbereichen und Ermittlung sowie Bewertung von Digitalisierungsvorhaben
• Erarbeitung von Umfeldanalysen, Konzeption notwendiger Soll-Prozesse, Beschreibung und Umsetzung erforderlicher Strukturen, Steuerung der Einführung von Anwendungen mit externen Dienstleistern, Qualitätssicherung, Überführung in den Regelbetrieb
• enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT, dem Personal- und Organisationsservice, sowie allen Fachbereichen mit Veränderungspotenzial
• als Mitarbeiter der Abteilung Organisationsentwicklung Lieferant von Standards für Projekt-, Prozess- und Changemanagement
• Operative Unterstützung der Veränderungsprojekte in den Themenfeldern Organisationsmanagement und IT

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Organisation und Personal, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung und Tätigkeit
• hohes Prozessverständnis und Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen
• gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch in agilen Methoden
• Erfahrungen aus dem Bereich Organisationsmanagement, Software Anwendungsberatung, IT-Infrastruktur sind von Vorteil
• IT-Affinität
• Change-Management Kompetenzen

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung Frau Laura Buratti, Telefon 07141 910-4133, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Herrn Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2020, Kennziffer (114/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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