Studentische Aushilfe Recruiting, Social Media und Personalmarketing

Das bieten wir Dir:

• Einen tiefgreifenden Einblick in den Bereich Recruiting
• Gutes Arbeitsklima im Team Recruiting
• Attraktive Vergütung
• Intensive Einarbeitung und Schulung
• Die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase im Homeoffice zu arbeiten

Das sind Deine Aufgaben:

• Ganz klassisch: Du lernst unser Recruiting von der Pike auf kennen, mit allem was dazugehört: Bewerbermanagement, Stellenschaltung, Korrespondenz und Social Media Recruiting
• Für unsere Social Media-Kanäle erarbeitest Du relevanten Content und stimmst Dich intern und extern mit Deinen Ansprechpartnern ab
• Du unterstützt unser Team in der Vorbereitung von Personalmarketing-Maßnahmen wie z.B. Online-/Offline-Messen, Erstellung von Werbematerialien
• Du identifizierst relevante Kooperationspartner und baust ein externes Netzwerk auf
• Du erarbeitest Teilkonzepte für unser Recruiting, insbesondere für die Schwerpunkte Personalmarketing und Candidate Experience

Und das bringst Du mit:

• Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Mediendesign/-management oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung durch eine betriebliche Ausbildung oder ein Praktikum gemacht
• Social Media ist Dein ständiger Begleiter und Du bist auf den wichtigsten Kanälen aktiv
• Du interessierst Dich für die Themen Recruiting, Personalmarketing, Candidate Experience und Social Media
• Mit Programmen wie Adobe Photoshop oder ähnlichen hast Du idealerweise bereits gearbeitet
• Du bringst Kreativität und ein analytisches Grundverständnis mit
• Du bist ausgeprägt kommunikationsfähig und arbeitest gerne im Team

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Online-Bewerbung.
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