Das Aufgabengebiet umfasst

Schlägt Ihr Herz für Medizin, Forschung und Lehre? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Stabsstelle Krankenhaushygiene sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Arzt (m/w/d) z. Weiterbildung für Hygiene u. Umweltmedizin

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Alle Tätigkeiten d. Krankenhaushygienikers in einem Klinikum d. Maximalversorgung angepasst an d. Ausbildungsstand, wie:
• Beratung klinischer KollegInnen zu Fragen der Infektionsprävention u. Schulungen
• Epidemiologische Infektionserfassung u. daraus abgeleitete Entwicklung von Präventionsempfehlungen
• Durchführung von Begehungen in klinischen und technischen Bereichen
• Mitwirkung bei der Prävention, Erkennung u. Bekämpfung von Infektionsausbrüchen

Sie verfügen über:

• Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern in einem multidisziplinären Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin u. möglichst ein Jahr Erfahrung in einem klinischen Fach
• Engagement für präventive Medizin
• Gute, auch praktische Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen (u.a. MS-Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Das Interesse, sich engagiert u. konstruktiv in ein Team aus Ärzten und Hygienefachkräften einzubringen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TV-Ärzte VKA sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Lange, Telefon 0621/383-8118 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Heininger (0171-3459199).

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