Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Awi - via Umantis - Freien - 11-12-2019 zur Vakanz  

Die Abteilung Einkauf/Wirtschaft ist u. a. zuständig für die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen aller Art mit einem jährlichen Einkaufsvolumen von zurzeit mehr als 60 Mio. Euro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine/n Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)
in
Teilzeit
(25 h/ Woche).

Aufgaben

  • Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsmaterial sowie Dienstleistungen auf dem nationalen und internationalen Markt.
  • Alle mit der Beschaffung im Zusammenhang stehenden Aufgaben wie z. B. Terminkontrolle, Marktbeobachtung, Verhandlungen mit Lieferanten sowie der dazu notwendige Schriftverkehr.
  • Schnittstelle zwischen den Lieferanten und den zum großen Teil wissenschaftlichen Anforderern und sorgen dort für einen fachlichen Know-how-Transfer

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Einkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office Produkten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
  • SAP-R3-Kenntnisse

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Jörg Eilers
(Joerg.Eilers@awi.de, +49(471)4831-1593).
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 h//Woche). Die Stelle ist bis 30.06.2021 befristet. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

9a
möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven
.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
  • spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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