Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Beamte bzw. Beamtinnen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (118/19)

für den Einsatzdienst und ggf. als Disponent/in in der integrierten Leitstelle.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 8. Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im Schichtdienst auf der Feuerwache. Bei Eignung kann der Einsatz auch im Schichtdienst der integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg erfolgen.

Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Fachbereichsleitung der Feuerwehr. Der Einsatz wird über einen Dienstplan geregelt.

Ihre Aufgaben

• Einsatzdienst auf der Feuerwache sowohl im Schichtdienst, als auch im Tagesdienst
• Bei Eignung Dienst als Disponent/in in der integrierten Leitstelle
• Durchführung von Serviceleistungen in den Zentralwerkstätten
• Mitarbeit bei der Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten
• Verwaltungstätigkeiten im Feuerwehrbereich
• Ausbildertätigkeiten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• ein erfolgreich absolvierter Führungslehrgang I
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter bzw. zur Rettungssanitäterin
• Erfahrungen als Disponent bzw. Disponentin sind wünschenswert
• eine der Feuerwehr dienliche technische oder handwerkliche Ausbildung
• gutes und fundiertes Fachwissen
• uneingeschränkte Einsatztauglichkeit
• Führerschein der Klassen C/CE-
• dauerhafte Wohnsitzannahme in Ludwigsburg oder in der näheren Umgebung

Wir bieten

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen,
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erolgt eine Besoldung nach A 8 LBesGBW

Telefonisch gibt Ihnen gerne Herr Pfersich, Telefon 07141 910-3564, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Miller von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 22.05.2019, Kennziffer (118/19).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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