Werkstudent Personal Schwerpunkt Recruiting

Carmeq GmbH - via Carmeq-Logo - Berlin - 04-03-2020 zur Vakanz  

Die Mobilitätsbranche erfährt aktuell ihre größte Veränderung: Digitalisierung, autonomes Fahren oder Elektrifizierung sind große Herausforderungen für Produkte, Organisationen und die Menschen. Carmeq ist treibende Kraft dieser Zukunftsthemen, in der Softwareentwicklung, im Volkswagen Konzern. Um auch als Organisation auf die Anforderungen dieser Entwicklungen reagieren zu können, formiert sich Carmeq als flexibles Unternehmen mit eigenverantwortlich agierenden und interdisziplinär aufgestellten Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Arbeitsgebiet

Du hast Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen und brennst für Recruiting-Themen? Dann suchen wir Dich als Verstärkung für unser 4-köpfiges Team! Wir sind ein offenes und humorvolles Team, das mit Spaß an der Arbeit und klaren Visionen die Candidate Experience und den Recruiting Prozess der Carmeq vorantreibt.

Neben dem Daily Business bist Du in spannende Projekte, wie bspw. im Bereich der Eignungsdiagnostik, involviert.

Insbesondere beschäftigst Du Dich mit folgenden Aufgaben:
  • Du unterstützt unser Recruiting-Team in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Du koordinierst Bewerberinterviews und stehst im engen Austausch mit unseren Kandidaten, Führungskräften und Mitarbeitern.
  • Du bearbeitest den Bewerbungseingang und prüfst die eingehenden Bewerbungen.
  • Du veröffentlichst und beobachtest unsere Stellenausschreibungen und identifizierst, gemeinsam mit dem Team, neue Recruiting-Kanäle.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Projekten (bspw. Eignungsdiagnostik, Konzipierung von Schulungen).
  • Du erhebst und wertest Daten in Zusammenarbeit mit unserem Personal-Controlling aus.

Deine Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Verfügbarkeit von ca. 15-20 Stunden/Woche
  • ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis sowie Empathie und Kontaktfreude
  • Interesse und Spaß an Recruiting-Themen
  • Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • flexible Arbeitszeiten
  • umfangreiche Einblicke in das Recruiting
  • Arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team
  • Vernetzung im internationalen Umfeld des VW-Konzerns
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