Stellenangebot Bauleiter (m w d) Gussasphalt, Bauwerksabdichtung, Bauwerkssanier

StellenMarkt - Kemna - 18-09-2024 zur Vakanz  

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau- und Baustoffunternehmen der Branche.

Aufgaben

  • Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Neuss und Umgebung
  • eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Gussasphalt, Bauwerksabdichtung und Komplettsanierung von Brückenbauwerken
  • Personalplanung
  • Material- und Nachunternehmerdisposition
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung

Profil

  • abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m|w|d) oder Polier (m|w|d), oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Abdichtung von Brückenbauwerken, Parkhäusern und in der Betonsanierung sowie im Gussasphalteinbau wünschenswert
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge
  • umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld
  • große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zugang zu diversen Mitarbeiterbenefits
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