Referent/-in

Diakonie Institut für berufliche Bildung

Stelle:
1483

Beschäftigung:
Teilzeit

Arbeitsort:
Düsseldorf - Itter

Ihr Kontakt

Diakonie Düsseldorf
Eva Erlen
Leiterin Diakonie-Institut für berufliche Bildung
Tel.: 0211 7353 357
Werden Sie Zahlenjongleur, Verhandlungsass, Planungsprofi bei der Diakonie Düsseldorf!
Wir suchen für das Diakonie-Institut für berufliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten / eine Referentin. Der Stellenumfang beträgt 30h/Woche.

Das Diakonie-Institut ist das diakonieeigene Fortbildungszentrum. Es bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich fachlich, methodisch und persönlich weiter zu entwickeln. Das Diakonie-Institut versteht sich als strategische Säule der Personalentwicklung und leistet einen starken Beitrag zur Entwicklung der Unternehmenskultur und Qualitätssicherung.

Wir ...

• sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
• bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
• schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
• zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
• unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Kommen Sie in unser Team und ...

• identifizieren und entwickeln Sie Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, stellen Sie die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen sicher und betreuen Sie die Durchführung, persönlich und administrativ.
• agieren Sie als aktive/r Berater/in und Ansprechpartner/in für unterjährige Bildungsanfragen interner und externer Kunden.
• übernehmen Sie verantwortliche konzeptionelle und redaktionelle Aufgaben bei der jährlichen Erstellung des Weiterbildungsprogramms.
• unterstützen Sie die Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Diakonie-Instituts, der Realisierung neuer Veranstaltungs- und innovativer Bildungsformate.
• führen Sie Recherche- und Akquisetätigkeiten sowie statistische Auswertungen durch.

Sie ...

• haben einen pädagogischen, psychologischen oder vergleichbaren Hoch- oder Fachhochschulabschluss sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich der (betrieblichen) Weiterbildung.
• sind mit den fachlichen Themen und den strukturellen Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft vertraut.
• bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von modernen Bildungsdienstleistungen mit.
• arbeiten systematisch und strukturiert, verfügen über ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine selbstverständliche Serviceorientierung.
• verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

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