Nachtwache

Oberberg Fachklinik Schwarzwald, Oberberg 1, 78132 Hornberg

Arbeitsverhältnis:

Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Nächtliche pflegerische Betreuung von Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Umgang mit Kriseninterventionen
• Austausch mit den ärztlichen Kollegen im Vorder- und Hintergrunddienst
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen und Supervision
• Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (w/m/d)
• Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
• Individueller und empathischer Umgang mit unseren Patienten
• Ausgeprägte Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im angenehmen Ambiente unserer Privatklinik
• Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten
• Attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
• Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Kaltgetränken
• Gesunde und hochwertige Küche zu einem günstigen Mitarbeiterpreis

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (vollständiger und lückenloser Lebenslauf, Nachweise aller Aus-, Fort- und Weiterbildungen, vollständige Arbeitgeberzeugnisse etc.)

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Langenbacher unter der Telefonnummer 07833 79 28 11 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen zur Oberberg Gruppe und unseren Fachkliniken besuchen Sie gerne auch unsere Website unter www.oberbergkliniken.de.
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