Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unsere Vollzugsbehörde beim Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Teamleitung (m/w/d) für die technische Verkehrsüberwachung (107/20)

Sie wollen den klassischen Büroalltag hinter sich lassen und sich an der frischen Luft bewegen? Durchsetzungsvermögen und zeitliche Flexibilität zählen zu Ihren Stärken? Sichere und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich?

Dann suchen wir Sie als Teamleitung für unsere Technische Verkehrsüberwachung. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 9a TVöD an. Die Vollzugsbehörde bildet einen wesentlichen Baustein bei der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Stadt Ludwigsburg. Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst ist Voraussetzung, ebenso ein Führerschein der Führerscheinklasse B.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams der Technischen Verkehrsüberwachung
• Koordination des Dienstbetriebs
• Erstellung von Dienstplänen
• Festlegung von Einsatzschwerpunkten und Prioritäten
• Überwachung des fließenden Verkehrs, Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
• Wartung, Datenabruf, Austausch von Datenträgern und regelmäßige Funktionskontrolle von stationären Überwachungsanlagen
• Betreuung von zwei semi-stationären Messanhängern
• Prüfung und Festlegung von Messörtlichkeiten
• Auf- und Abbau der Messanlage, Justierung und Fehlerbehebung
• Auswertung, Erfassung und Bearbeitung digitaler Messdaten
• Administrative Betreuung der digitalen Filmauswerteeinheit TRAFFIDESK und POLISCAN
• Ermittlungen für die eigenen sowie fremden Dienststellen
• Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverhandlungen
• Beschwerdemanagement
• Erstellung von Statistiken
• Teilnahme an Besprechungen
• Kooperation mit benachbarten Teams
• Sonstige Sonderaufgaben der Technischen Verkehrsüberwachung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als oder in einem technischen Berufsfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung
• Erfahrungen im Gemeindevollzugsdienst und/oder in der Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen sind von Vorteil
• Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Die Fähigkeit Konflikte in angemessener Weise zu bewältigen
• IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Excel, Auswertungssoftware)
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden
• Körperliche Ausdauer und Fitness sowie körperliche Eignung für den Auf- und Abbau der Messanlagen, auch über eine Leiter
• Führerschein der Klasse B (PKW)
• Fortbildungsbereitschaft
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Wir bieten

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder sowie eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Kiel vom Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Telefon 07141 910-3288, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Jenny Fried von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2020 Kennziffer (107/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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