Senior Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Senior Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) am Standort Düsseldorf
Sie konnten in den letzten Jahren schon einige Erfahrungen in der Recruiting-Branche sammeln, leben den Servicegedanken und sind jetzt auf der Suche nach neuen Perspektiven? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Senior Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d). Als führende Personalberatung im MINT-Bereich finden Sie wachsende Märkte, die auch in Zukunft einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. In diesen vermitteln Sie hochqualifizierte Fachkräfte im Festanstellungsbereich oder im freiberuflichen Sektor.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, transparente Karriereperspektiven und ein individuelles Mentorenprogramm in einem abwechslungsreichen und stabilen Arbeitsumfeld. Ergänzen Sie unser erfolgreiches Recruitment-Team an einem unserer Standorte in der DACH-Region in München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Wien oder Berlin!
Ihre Aufgaben:
- Generierung von Aufträgen mit klarem Fokus auf die MINT-Branche, indem Sie sich einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und Betreuung aufbaue
- Positionierung als Experte in Ihrem eigenen Nischenmarkt und nachhaltigem Netzwerkaufbau
- Stakeholdermanagement auf Kandidaten- und Unternehmensseite
- 360º-Koordination des gesamten Rekrutierungs-Prozesses: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung
- Beratung Ihrer Kunden und Kandidaten als Schnittstelle zwischen beiden Seiten und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen
- Mentoring & Betreuung neuer Mitarbeiter nachdem Sie bei uns Fuß gefasst haben
Ihr Profil:
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Recruiting oder Personalberatungsbranche
- Beherrschung der gängigen Recruiting-Methoden
- Hohe Eigenmotivation, sehr gute Deutschkenntnisse mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im MINT-Bereich
Wir bieten:
- Aufstiegschancen in einem zukunftsträchtigen Markt
- Gezielte Mitarbeiterförderung und Zugang zu maßgeschneiderter persönlicher Unterstützung und Coachings
- Flexible Arbeitszeiten die Option auf Homeoffice
- Unterstützung von Familien durch verschiedene Initiativen und Teilzeitmodelle
- Handlungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen
- Synergien einer international tätigen Personalberatung
Ich freue mich über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 1989
z. Hd. Sabrina Guttenkunst über den „Bewerben-Link" oder direkt an folgende E-Mail Adresse: careers-germany(at)sthree.com
Sollten Sie Fragen vorab haben, kontaktieren Sie mich gerne unter der Telefonnummer 089242939893.
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