Pflichtpraktikanten im Bereich Personal

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Unterstützung im Projekt Reorganisation (Digitalisierung und Archivierung)
• organisatorische Unterstützung im Recruiting
• Koordination und Vorbereitung von fachspezifischen Terminen (bspw. betriebsärztliche Untersuchung der Mitarbeiter)
• Unterstützung in administrativen Tätigkeiten und Pflege von Daten in verschiedenen IT- Systemen

Welche Erwartungen haben wir an Sie?

• Sie befinden sich in einer Umschulung/Weiterbildung im Bereich Büromanagement, Personalkaufmann/-frau oder Ähnliches bzw. studieren Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Vergleichbares
• Sie verfügen über sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
• Sie sind sehr engagiert, arbeiten selbständige und strukturiert
• Weiterhin zeichnet Sie eine hohe Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist aus
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

• Sammeln von Praxiserfahrung in einer dezentralen Unternehmensstruktur
• Einblicke in diverse HR-Themen wie Verwaltung, operatives Management, Recruitment, Arbeitsrecht und Tarifpolitik
• Spannende Herausforderungen verbunden mit Gestaltungsspielraum in einer flachen Hierarchie

Kontakt

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Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin inkl. weiterer Vorgaben des Bildungsträgers direkt online unter

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