Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

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AZY-F83A9256
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Hey - Deine Ausbildung in der Pflege

Pflegefachkraft und Pflegefachhilfe – diese Ausbildungen bieten wir hier bei der Caritas an. Den praktischen Ausbildungsteil kannst du in einer unserer vielen ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen oder im Krankenhaus in deiner Nähe absolvieren. Für die theoretische Ausbildung kannst du dich an einer unserer Pflegefachschulen bewerben.

Als Pflegefachkraft hast du zahlreiche fachlich anspruchsvolle Aufgaben, wie z.B.

• die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen
• die Organisation des Pflegeprozesses
• die Qualitätssicherung der Pflege.

Während der Ausbildung lernst du die verschiedenen Betätigungsfelder kennen und sammelst praktische Erfahrungen in allen Bereichen der Pflege.

Aufnahmevoraussetzungen

Für den Einstieg in die Pflegeausbildung benötigt du einen

• mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss (oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss) und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung.
• Hauptschulabschluss- bzw. Mittelschulabschluss (oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss) und eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Altenpflege/Krankenpflege).

Vor dem Ausbildungsbeginn wird außerdem die gesundheitliche Eignung für den Beruf geprüft, denn Pflegende sind körperlich sehr aktiv und stets in Bewegung. Auch die persönliche Eignung wird mithilfe eines erweiterten Führungszeugnisses geprüft.

Gleichzeitig ist ein Ausbildungsplatz in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung erforderlich.

Abschluss

Absolventinnen und Absolventen der Generalistik schließen die Ausbildung als “Pflegefachmann” bzw. “Pflegefachfrau” ab. Du kannst anschließend in allen Versorgungsbereichen der Pflege arbeiten, und das europaweit: Innerhalb der EU wird der Abschluss automatisch anerkannt.

Außerdem bietet unsere Berufsfachschule eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer bzw. zur Pflegehelferin an (s.u.).

Wir bieten verschiedene Ausbildungswege für zukünftige Pflegefachkräfte an:

• eine dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau
• voraussichtlich ab dem Schuljahr 2021/22 eine verkürzte, zweijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau

Unsere Ausbildungen vermitteln die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich Beratung, Begleitung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen erforderlich sind.

Die Ausbildung besteht aus theoretischem und fachpraktischem Unterricht in der Berufsfachschule und einer praktischen Ausbildung bei einem Kooperationspartner der Berufsfachschule für Pflege. Die praktische Ausbildung bildet dabei den Schwerpunkt. Frag ruhig beim nächstgelegenen Caritas Alten- und Pflegeheim oder der ambulanten Krankenpflege der Caritas nach, ob du dort deine praktische Ausbildung machen kannst.

Ausbildungsbeginn

Die theoretische Ausbildung startet jedes Jahr zum 1. September.
Bitte bewirb dich gleichzeitig um einen Ausbildungsplatz in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung. Die Ausbildung dort beginnt ebenfalls am 1. September!

Pro Schuljahr können wir 30 Teilnehmer aufnehmen.
Die Ausbildung ist durch den Pflegeausbildungsfonds (PAF) finanziert. Deine Fremdeinsätze sind bereits für dich geplant und organisiert.

Theoretischer und fachpraktischer Unterricht

Der theoretische und fachpraktische Unterricht umfasst 2100 Stunden, in denen folgende Bereiche unterrichtet werden:

Fächer:

• Gestaltung von Arbeits- und Beziehungsprozessen
• Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
• Gesundheit entwickeln und fördern
• Pflegehandeln in kursiven Prozessen und Akutsituationen
• Pflegehandeln in ausgewählten Pflegeanlässen

Themenbereiche des allgemeinbindenden Unterrichts sind integraler Bestandteil verschiedener curricularer Einheite (CE). Die CE bilden Inhalte der Fächer:

• Deutsch und Kommunikation
• Politik und Gesellschaft
• Religiös-ethische Bildung

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst 2500 Stunden und verteilt sich auf folgende Pflichteinsätze:

• 400 Stunden im Orientierungseinsatz
• Pflichteinsätze:
• Akutpflege in stationären Einrichtungen mit 400 Stunden
• Langzeitpflege in stationären Einrichtungen mit 400 Stunden
• ambulante Akut- und Langzeitpflege (häusliche Pflege) mit 400 Stunden
• 120 Stunden pädiatrische Versorgung
• 120 Stunden Psychiatrie

Hinzu kommen:

• 500 Stunden im Vertiefungseinsatz
• weitere 80 Stunden zum Beispiel in den Bereichen Pflegeberatung, Rehabilitation, Palliativpflege
• 80 Stunden zur freien Verteilung im Vertiefungseinsatz

Die praktische Ausbildung findet im Wechsel mit der theoretischen Ausbildung statt. Die Abschnitte der theoretischen und der praktischen Ausbildung sind inhaltlich und organisatorisch aufeinander abgestimmt.

Vergütung

Deine monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach den tariflichen Vorgaben des Ausbildungsplatzes.
Die Berufsfachschule für Pflege hat mit verschiedenen Trägern von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen Kooperationsverträge über die Zusammenarbeit bei der Ausbildung nach dem Pflegeberufegesezt abgeschlossen.

Die Schülerinnen und Schüler der Berufsfachschule für Pflege schließen ihrerseits mit der jeweiligen Einrichtung Ausbildungsverträge für die praktische Ausbildung ab. Die Träger der praktischen Ausbildung sind verpflichtet, während der gesamten Dauer der Ausbildung eine angemessene Vergütung zu zahlen.

(Ausnahmen: Schüler, die Anspruch auf Unterhaltsgeld nach dem
SGB
III
oder Übergangsgeld auf Grund einer berufliche Rehabilitation haben oder Schüler, denen andere vergleichbare Geldleistungen aus öffentlichen Haushalten gewährt werden).

Bewerbung

Um deine Bewerbung zügig bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• dein letztes Schulzeugnis
• Abschlusszeugnis (Schule oder Ausbildung)
• Geburtsurkunde
• Bestätigung über einen Ausbildungsplatz in einer Pflegeeinrichtung (solltest du noch keinen Ausbildungsplatz haben, kann dich die Berufsfachschule bei deiner Suche unterstützen).

Falls vorhanden, schicke uns bitte auch folgende Unterlagen mit:

• Praktikumsbestätigung
• Arbeitszeugnis
• Fort- und Weiterbildungszertifikate
• Ärztliches Attest (kann nach der Zusage nachgereicht werden)
• Kopie der Heiratsurkunde

Solltest du aus dem Ausland kommen, schicke uns bitte auch Folgendes mit:

• gültige Aufenthaltsbescheinigung
• gültige Ausbildungs- bzw. Arbeitserlaubnis

Deine Bewerbung richtest du bitte an die oben rechts stehende Adresse. Bitte schick uns keine Originaldokumente. Diese bringst du zum Bewerbungsgespräch mit. Wenn du dich per

E-Mail
bewerben möchtest, sende uns deine Unterlagen bitte in einer PDF-Datei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen und Bewerbung unter:

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Deine Vorteile

Hohe Über­nah­me­quote
Gute An­bin­dung
Exkur­sionen
Kostenloses WLAN
Schulgeld­frei

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Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. (Schulen)

Bilder & Videos
Über den Ausbildungsbetrieb
Personalerinterview

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Weitere nützliche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Neugierde und Lernbereitschaft
Selbstorganisation
Kritikfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Pädagogik & Psychologie
Sozialwissenschaften

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
flexible Zeiten, Gleitzeit
Schichtdienst
Nachtarbeit
Samstagsarbeit
Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Weitere nützliche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Neugierde und Lernbereitschaft
Selbstorganisation
Kritikfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt

Deutsch:
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