Filialleiter Jena

• Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
• Führung und Motivation des Verkaufspersonals
• Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
• Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
• Organisation der Arbeit in der Filiale

Anforderungen

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
• Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Tabakbereich, sowie Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten wären von Vorteil
• Hohes Maß an Kundenorientierung
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehr-Schicht-System entsprechend der Öffnungszeiten)