Job Leitung Unternehmenskommunikation - Rems-Murr-Kliniken

Leitung Unternehmenskommunikation

als Stabsstelle der Geschäftsführung
Referenznummer: W-7- 286-18

Gesamtverantwortliche Leitung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation mit aktuell zwei Mitarbeitern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Rems-Murr-Kreis als Gesellschafter sowie externen Dienstleistern
Aufbau und Weiterentwicklung einer Gesamtkommunikationsstrategie zur Positionierung der Rems-Murr-Kliniken im regionalen Gesundheitsmarkt inklusive der langfristigen Entwicklung einer zukunftsfähigen Corporate Identity
Strategische und operative Steuerung von allen externen und internen Aktivitäten der Unternehmenskommunikation (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Employer Branding)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Einklang mit der Gesamtstrategie des Landkreises als Gesellschafter
Weiterentwicklung vorhandener Kommunikations- und Ablaufprozesse
Steuerung und Realisierung von Marketing-Projekten (HR-, Image- und "Produkt"-Kommunikation)
Ausbau und Weiterentwicklung von digitalen Kommunikationskanälen
Budgetverantwortung und Budgetcontrolling
Fachliche und strategische Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Unternehmenskommunikation
Interdisziplinäre Sonderaufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Stabsstellenteams

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen Studiengang, z.B. Kommunikationswissenschaften, Marketing, Politikwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation in einer leitenden Funktion
Fundierte Kenntnisse der gesamten Klaviatur der Unternehmenskommunikation
Erfahrung in der Umsetzung von Markenbildungs- und Strategieprozessen sowie cross-medialen Kommunikationskampagnen von Vorteil
Erfahrungen im Gesundheitsbereich wünschenswert
Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Interesse an gesundheitspolitischen Themen
Durchsetzungsstarke und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denkweise
Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Die Führung eines hochqualifizierten und engagierten Teams an einem Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung

Für weitere Fragen steht Ihnen gern Dr. Marc Nickel, Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 07195 591-52000 zur Verfügung.

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