Abteilungsleitung Einkauf

Hierfür investieren Sie Ihre Energie:

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Geschäftsführung und Entwicklung von Einkaufsstrategien
• Definition von Kostensenkungs- und Optimierungspotentialen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Lieferanten
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen, Aufbereitung der Daten und Aus- bzw. Bewertung der Angebote
• Vorbereitung von Ausschreibung und Zusammenarbeit mit dem städtischen Vergabemanagement
• Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender und neuer Prozesse sowie die Steuerung der digitalen Transformation innerhalb des Einkaufs
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand der Projekte und anstehender Maßnahmen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain Management oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus dem Bereich Einkauf / Materialwirtschaft mit und verfügen über ein gutes technisches Verständnis und Führungskompetenz
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes und verbindliches Auftreten und diplomatisches Geschick (mit Empathie und Gestaltungswillen sowie Teamfähigkeit)
• Gute SAP und MS-Office Kenntnisse runden ihr Profil ab

Unser Angebot: Mehr als interessant

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
• Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Ein breites Angebot an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge wie zur Gesundheitsprävention, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten) sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum
11. August 2022.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch gerne an folgende Anschrift senden:
Stadtwerke Baden-Baden (Personalwesen), Waldseestraße 24, 76530 Baden-Baden
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Geschäftsführer,
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