HR Social Media Manager (m/w/d)
Umantis - Hohe - 21-05-2019
zur Vakanz
Sie brennen für das Thema Employer Branding und haben Spaß daran, Social-Media-Kampagnen neuzudenken? Dann bewerben Sie sich bei uns als Experte (m/w/d) für Social Media und Employer Branding.
Ihre Aufgaben
- Beratung der HR-Teams zu allen Social-Media-Themen
- Implementierung und Umsetzung unserer innovativen Media-Strategie gemeinsam mit einer externen Agentur
- Proaktives Aufsetzen, Steuern und Optimieren konkreter Social-Media-Kampagnen sowie redaktionelle Betreuung der Kampagnen in Absprache mit dem Marketing
- Entwicklung von Konzepten für die Zusammenarbeit mit Social-Media-Influencern und SEO-optimiertes Storytelling
- Analyse der Performance aller Kanäle durch Webtracking-Tools sowie Entwicklung des dazugehörigen Reportings und Bewertung der Social-Media-Maßnahmen anhand von KPIs
- Verantwortung für den Content der Employer-Branding-Profile in allen relevanten Kanälen (Social Media, Jobplattformen, Hochschulportalen etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Personal oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Employer Branding, gerne auch in Form von Praktika
- Erfahrung im Bereich Social Media und versiert im Umgang mit Instagram, Xing, LinkedIn sowie Werbeanzeigen auf allen Kanälen
- Gute Kenntnisse in Webtracking-Tools, z.B. Google Analytics
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Dynamik sowie ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen
- Hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen
Wir bieten
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
- Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
- Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
zur Vakanz