Leitung Springerpool / Mitarbeiterpool
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Standorte Vivantes Klinikum Neukölln, Vivantes Klinikum Am Urban und Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum suchen wir Sie – eine Pflegefachkraft oder ein/e operationstechnische/r Assistent/in (OTA) - zum nächstmöglichen Termin als
Leitung – OP-Springerpool / Mitarbeiterpool (m/w/d)
Freuen Sie sich auf
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und ein hervorragendes Umfeld - um mit Spaß an der Sache gute Arbeit zu leisten
- Selbstständiges Arbeiten. Dabei werden Sie aber nicht allein gelassen: Unterstützung und Zusammenarbeit sind Ihnen sicher!
- Weiterentwicklung über unterschiedliche Lernformate, z.B. in Führungstrainings, Coachings oder kollegialen Beratungen
- Projekte, an die wir glauben und die uns weiterbringen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (VBL) und der bezuschussten Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Wir wünschen uns
Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder in der operationstechnischen Assistenz (OTA) • Vorteilhaft: Eine Zusatzqualifikation im Operationsdienst sowie zur Leitung einer Organisationseinheit in dieser Position • Idealerweise vorhandene Berufserfahrung im Operationsdienst und in der Mitarbeiterführung • Die Fähigkeit, über den „Tellerrand“ zu schauen und Interesse an moderner ArbeitsorganisationMit Ihrer kommunikativen, engagierten und vertrauenswürdigen Persönlichkeit motivieren Sie Ihr Team, arbeiten gern lösungsorientiert und behalten – auch in herausfordernden Situationen - den Überblick.
Dabei sind Sie auch offen für Projekte und das Lernen neuer Wege. Sie sind im Operationsdienst beruflich zu Hause, haben Lust auf Verantwortung und haben eine positiv-begeisternde Haltung - dann passen Sie sehr gut zu uns!
Ihre Aufgaben
Organisation des bedarfsgerechten Personaleinsatzes an allen drei Standorten und Sicherstellung der professionellen Arbeitsqualität für alle Patienten und Patientinnen – gemeinsam mit dem von Ihnen neu aufgestellten Team • Pflegen einer angenehmen Team- und Arbeitsatmosphäre sowie die Einhaltung von gesetzlichen und vivantesinternen Regelungen • Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, der hohen Professionalisierung und der Ausbildungsqualität sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder • Hilfestellung bei der Auflösung zwischenmenschlich herausfordernden Situationen - mit Professionalität und Feingefühl • Koordination und Leitung abteilungsbezogener Projekte zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios - insbesondere mit Fokus auf die Patientenversorgung und Personalgewinnung • Moderation von Teammeetings, Entwicklungsformaten und Präsentation Ihres Bereiches - intern sowie externRahmenbedingungen
Entgelt nach EG P12 TVöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Montag bis Freitag im TagdienstEinstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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