HR Generalist / Business Partner

Ihre Motivation: Menschen

• Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung für ca. 150 Mitarbeitende in Deutschland. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, um die operativen als auch strategischen HR Themen voranzubringen. Gleichzeitig haben Sie aber auch immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und helfen Ihnen proaktiv und serviceorientiert weiter.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen für Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheit sowie unserem externen Payroll-Dienstleister, begleiten Sie den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden Ihres Verantwortungsbereiches von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zeitwirtschaft mit.
• Sie bleiben nicht gerne auf der Stelle stehen, sondern haben Spaß daran die HR-Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten und an Projekten zur Digitalisierung aber auch zur Weiterentwicklung des HR Serviceportfolios mitzuwirken.
• Neben dem Menschen behalten Sie auch immer einen Blick auf die Zahlen, indem Sie regelmäßige Kennzahlenreports erstellen, analysieren und Maßnahmen zur Unterstützung der Führungskräfte ableiten.

Was Sie bei uns erwartet

Job mit Mehrwert:

Bei uns dreht sich alles um den Nutzen und die Sicherheit unserer Produkte – zum Wohle der Menschen.

Gemeinsam mehr erreichen:

Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander.

Vertrauen & Freiräume:

Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.

Für sich und andere:

Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren (internen) Kunden und Ihrer Karriere zu Gute kommen.

An Morgen denken:

Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.

Einfach Mensch sein:

Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.

Ihr Know-how macht unsere Leistungen möglich

• Ihre berufliche Grundlage ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
• Durch Ihre mind. fünfjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR Rolle bringen Sie bereits umfassende Erfahrung in der operativen Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften mit und kennen sich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht grundsätzlich gut aus.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office Produkten sowie moderner HR Software um und können dank Ihrer fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse auch über Standort- und Landesgrenzen hinaus kommunizieren.
• Im Arbeitsalltag leben Sie eine Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, in einem breit gefächerten Aufgabengebiet eigenverantwortlich zu agieren.
• Mit dem besonderen Gespür für Menschen sowie einem überzeugenden als auch kommunikationsstarken Auftreten machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Technik zum Vorteil des Menschen verwirklichen

pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

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Ihre Ansprechpartnerin

Ilka Buermeyer
HR Recruiting & Marketing Specialist
pfm medical ag
Wankelstraße 60
50996 Köln
+49 2236 9641 321

„Bei pfm medical ist der Ton immer freundlich. Vom Empfang bis in jeden Unternehmensbereich. Das habe ich als Externer und jetzt als Interner erlebt.“

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