Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL

Das duale Studium bietet eine einzigartige Verbindung von Theorie und Praxis. Sie wechseln im Dreimonatsrhythmus zwischen dem wissenschaftlichen Studienbetrieb an der Hochschule und der Sammlung von Praxiserfahrung im Unternehmen.

Auf diese Weise erwerben Sie neben dem fachlichen und methodischen Wissen die im Berufsalltag erforderliche Handlungs- und Sozialkompetenz. Theorie- und Praxisinhalte sind eng aufeinander abgestimmt und beziehen die aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit ein.

Ziel des Studiums ist es, die für eine erfolgreiche Berufspraxis notwendige fachliche, methodische, sprachliche und soziale Kompetenz sowie die wesentlichen dispositiven Fähigkeiten (Organisation, Planung, Kontrolle, Kommunikation) zu vermitteln. Die Absolventinnen und Absolventen der Studienrichtung BWL-Digital Business Management sollen nach Abschluss ihres Studiums in der Lage sein, digitale Transformationsprozesse in verschiedenen Branchen betriebswirtschaftlich kompetent zu begleiten und die Voraussetzungen für Markt- und Unternehmenserfolg im digitalen Wettbewerb zu schaffen.

Inhalte:

Die Theoriephase Grundlagenfächer

• Mathematik und Statistik
• Finanzbuchführung
• Informationstechnologie
• Allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Recht für Wirtschaftswissenschaftler
• Wissenschaftliches Arbeiten

Betriebswirtschaftliche Schwerpunkte

• Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
• Marketing
• Personalwirtschaft
• Material- und Produktionswirtschaft

Aus den oben genannten betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten müssen Sie im
5. und 6. Semester jeweils einen der genannten Unternehmensbereiche auswählen
und in Theorie und Praxis vertiefen.
Ergänzt um grundlegendes IT-Wissen
Während des gesamten Studiums werden die für das Verständnis von digitalen Transformationsprozessen relevanten IT-Kenntnisse schrittweise aufgebaut. Neben grundlegenden IT-bezogenen Lehrveranstaltungen stehen insbesondere folgende Themenfelder im Mittelpunkt:

• IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht
• Business Analytics/Big Data
• Ausgewählte Schlüsseltechnologien für digitale Geschäftsmodelle

Aufbau von Methoden- und Sozialkompetenz

Bestandteil des Studiums sind ebenfalls Lehrveranstaltungen zum Aufbau von Methoden- und Sozialkompetenz

• Projekt- und Geschäftsprozessmanagement
• Change Management
• Methoden zur Geschäftsmodellentwicklung
• Managementplanspiele
• Programmiersprachen (freiwillig)

Im Hauptstudium werden betriebswirtschaftliche und IT-Kenntnisse zusammengeführt und auf die Erfordernisse und Besonderheiten der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen bezogen. Abrundend hierzu werden in Semester 6 die Konsequenzen auf die Arbeitswelt sowie die Gestaltung der damit einhergehenden Veränderungen für Unternehmen (Change Management) beleuchtet.

Praxis
(1) Finanz- und Rechnungswesen
In der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie beim Tagesgeschäft mit, bekommen Einblicke in die Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung, die Bankpost, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen. Dabei erlangen Sie Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchhaltung und wenden sie selbstständig an. Darauf aufbauend wirken Sie bei der Erstellung der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung und dem sich daraus ergebenden Jahresabschluss mit.

(2) Marketing / Vertrieb
Im Marketing setzen Sie die gelernten Kenntnisse aus den Theoriephasen um. Der persönliche Kundenkontakt gehört zum Marketing / Vertrieb genauso wie die Gestaltung und Vermarktung der Produkte Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Contracting. Sie unterstützen bei Marketingmaßnahmen der Parkierungseinrichtungen, der Schwimmbäder und wirken bei der Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen und Kundenpräsentationen mit. Außerdem stehen Themen wie Bildbearbeitung und Rechercheaufträge auf dem Programm.

(3) Personal / Organisation
In dem Unternehmensteil Personal / Organisation geht es um die Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Sie erhalten Einblicke in die Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung. Sie unterstützen bei Recruiting-Maßnahmen und bei der Personaladministration mit ihren vielfältigen Aufgabenstellungen.

(4) Informationstechnik (IT), Digitalisierung und Transformation
Im Bereich Informationstechnik erhalten Sie Einblicke in unseren IT-Bereich. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und stellen SaaS-Dienste für unsere Kunden bereit. Außerdem lernen Sie unsere Prozesse des Enterprise-Service-Managements kennen. Dazu gehören operative Prozesse wie Change-, Incident- und License-Management, aber auch Governance-Prozesse, z.B. Enterprise Architecture Management.

Zusätzlich agieren wir als Inhouse-Berater und transformieren das Unternehmen durch Etablierung neuer Frameworks, Methoden und Rollen, wie Scrum, Kanban und Produktmanagement. Wir sind auch die direkten Owner und Treiber für Innovationsthemen.

(5) Energiewirtschaftliche Dienstleistungen: SHERPA-X
Die Hauptaufgabe im Bereich Energiewirtschaft besteht in der Dienstleistung für Energieversorger. Dies beinhaltet die allgemeine Kundenbetreuung, Datenpflege, Abrechnung und das Vertragswesen inklusive des Mahnwesens. Sie erlernen energiewirtschaftliche Grundkenntnisse und kennen nach dem Durchlaufen der Abteilung die Begriffe Netznutzungs- und Fahrplanmanagement

.

Anforderungsprofil:

Neben einem großen ganzheitlich betriebswirtschaftlichen Interesse und einer gewissen IT-Affinität verfügen Sie über eine gute Aufnahme- und Konzentrationsfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Sie nutzen die Office-Anwendungen bereits in vielen Bereichen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln runden das Anforderungsprofil ab. Sie verfügen schon über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, haben Interesse an der Digitalisierung und möchten Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten noch weiter vertiefen?

Dann bietet Ihnen das Studium BWL-Digital Business Management an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Kooperation mit der Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH die ideale Grundlage.

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