Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten
Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 05-03-2020
zur Vakanz
Die Stadt Ludwigsburg (93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!
Für die Kontaktstelle Frau und Beruf Ludwigsburg – Region Stuttgart im Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.07.2020 eine
Fachreferentin für Bildung und Beratung mit dem Schwerpunkt Migration und Netzwerkarbeit (77/20)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer tariflichen Vollzeitbeschäftigung.Das Landesprogramm Kontaktstellen Frau und Beruf ist eine von der Stadt und dem Landkreis getragene Anlauf- und Beratungsstelle. Sie bietet Frauen eine lösungsorientierte Beratung zu allen Fragen auf dem Arbeitsmarkt an und setzt sich für ihre gleichberechtigte Teilhabe im Erwerbsleben ein. Die Kontaktstelle arbeitet in einer agilen und flexiblen Arbeitsweit, die sie entsprechend mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Frauen individuell zu allen beruflichen Fragen ihrer Karriereplanung. Frauen mit Migrationshintergrund stehen dabei besonders im Fokus
- Sie wirken mit an der Umsetzung des Mentorinnenprogramms des Landes Baden-Württemberg und gestalten niederschwellige Bildungs- und Beratungsangebote für diese Zielgruppe. Sie entwickeln die Angebote vor allem im E-Learning Bereich weiter
- Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen der Kontaktstelle, unterstützen im Antrags- und Berichtwesen sowie der Evaluation und gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit der Kontaktstelle, insbesondere in den digitalen Medien
- Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Institutionen des Arbeitsmarktes, der Weiterbildung, der Wirtschaft und Politik zusammen. Die Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken ist vorgesehen
- Die Kontaktstelle ist zuständig für den Landkreis Ludwigsburg, Rems Murr und nördlichen Kreis Böblingen, der Dienstort ist Ludwigsburg
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Gesprächsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, Kenntnisse in Geschlechter- und Gleichstellungsfragen sowie der geschlechtsspezifischen Strukturen von Arbeit
- Hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Konzeptionelles und strategisches Denken, selbständiges Arbeiten
- Betriebswirtschaftliche Qualifikation bzw. Kompetenzen sind erwünscht
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media sind von Vorteil
- Die Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen unserer Kundinnen. Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, da Workshops und Veranstaltungen auch abends oder an Wochenenden stattfinden
Wir bieten
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ein abwechslungsreiches und in weiten Teilen selbstgestaltetes Arbeitsfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Entwicklungsgesprächen
- Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine
- Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV und Fahrrad
- Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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