Leiter/in (m/w/d) Medizintechnik

Stellennummer: 1890 | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: | 17.05.2020 | Zentralverwaltung Köln-Holweide | Informationstechnik |

Klinikinformation

3 KÖLNER LICHTER IN STÄNDIGER VERSORGUNGS-BEREITSCHAFT: Das sind die Kliniken der Stadt Köln in den Ortsteilen Holweide, Merheim und, mit dem Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße, in Riehl!

Bei uns gehen die Lichter nie aus. An 365 Tagen im Jahr sind wir rund um die Uhr mit modernster Medizin, hochqualifiziertem Personal und entsprechender Medizin-Technologie für zehntausende Patienten mehr als ein Lichtblick. Wir helfen, heilen, retten. Wir versorgen, pflegen, beraten und verstehen Menschen, die Tag und Nacht zu uns kommen.

Werden Sie Mitarbeiter/in der Kliniken der Stadt Köln gGmbH und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Stellenprofil

Sie konsolidieren und bauen die zentrale Medizintechnik der Kliniken der Stadt Köln weiter auf (die organisatorisch in der IT angesiedelt sein wird). Konkret sind Sie als Leitung verantwortlich für Koordination, Mitarbeiterentwicklung und Ausrichtung gemäß der Unternehmens- und IT-Strategie. Dazu gehört die Konzep-tionierung, Einführung, Implementierung, Betreuung, Weiterentwicklung, Steuerung und Management des Medizintechnik-Portfolios über den kompletten Lebenszyklus ebenso wie die Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen wie u.a. MPG und MPBetreiberV. Sie sind Schnittstelle nach innen und außen (Projekte, Beratung, Changes, Incidents, Dienstleistersteuerung). Primärer Einsatzort ist unser Standort in Merheim, aber es werden regelmäßig Termine in allen Standorten anfallen.

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• langjährig Erfahrung als Leiter Medizintechnik, aufbauend auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Medizintechnik und/oder gleichwertige Fähigkeit und Erfahrung, z.B. die erfolgreiche Weiterbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker
• Weitere Qualifikationen aus dem medizintechnischen Umfeld (z.B. einschlägige Fachkunde- und Schulungsnachweise)
• Umfassendes und breites MT-Wissen, um in der extrem komplexen Krankenhaus MT-Landschaft berufsgruppenübergreifend kompetent agieren zu können
• Tiefe Kenntnisse der Organisation und Abläufe eines Großkrankenhauses und des Gesundheitswesens
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, selbständige Priorisierung und selbständige Gestaltung bei großer Gestaltungsfreiheit, Motivation und Eigeninitiative, Organisationstalent
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz, kooperativer Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchiestufen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Beratungskompetenz in alle medizinischen, technischen und administrativen Bereiche hinein

Unser Angebot

Helle Köpfe, leuchtende Vorbilder und entschlossene Könner treffen bei uns auf eine team­orientierte Atmosphäre, komplexe Aufgaben in einem hochleistungsfähigen Krankenhausbetrieb und eine Vielzahl beispielhafter Leistungen für unsere Mitarbeiter.

Außerdem erwartet Sie eine Vergütung nach TVöD/VKA, entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, sowie alle Vorteile eines Tarifvertrages, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Gleitende Arbeitszeiten und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z.B. Betriebssportgruppen, Vergünstigungen im Fitnessstudio und wechselnde Angebote wie Entspannungskurse u.v.m. tragen zudem zur Work-Life-Balance bei.

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Paul Dautzenberg per E-Mail unter
gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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