Stellvertretende Leitung Hauswirtschaft
Referenznummer: S-5-209-18
Die Besetzung erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet. Die Option auf Übernahme besteht.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende fachliche und disziplinarische Verantwortung für das hauswirtschaftliche Team der Klinik Schorndorf (45 Mitarbeiter) in enger Zusammenarbeit mit der hauswirtschaftlichen Leitung sowie der Leitung Wirtschaft und Versorgung. Nach Einarbeitung erfolgt die Übernahme der Gesamtverantwortung des Teilbereichs Reinigung (Unterhalts-, Betten- und OP-Reinigung) und die Abwesenheitsvertretung für den Bereich Logistik.
- Unterstützung bei der Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie in Absprache mit anderen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Dienstpläne unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Aktive Mitarbeiter bei der Organisation von Veranstaltungen in der Klinik Schorndorf
- Mitwirkung bei der Dekoration verschiedener Klinikbereiche, beispielsweise der Cafeteria Auszeit und der Aufnahme
- Unterstützung beim Transport von Materialien bzw. der Begleitung / dem Transport von Patienten (sitzend oder liegend) innerhalb der Klinik
- Durchführung verschiedener weiterer hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Mitarbeit an Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Fachbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Assistentin (m/w/i) in Hauswirtschaftlichen Bereichen oder gleichwertiger Berufsabschluss
- Erfahrung im Aufgabengebiet, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Patienten- und Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit teamfähigem und engagiertem Auftreten
- Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst auch an den Wochenenden
Unser Angebot
- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet
- Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
- Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf
Weitere Informationen
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Brückl, Leitung Hauswirtschaft Schorndorf, wochentags von 6:00 - 14:30 Uhr unter der Telefonnummer 07181/67-1954 zur Verfügung.Zahlen, Daten, Fakten:
- Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
- 19 Fachkliniken
- Über 50.000 Patienten/Jahr
- Standorte in Winnenden und Schorndorf
- Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
- In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
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