Berendsohn AG Karriere
Die Berendsohn AG ist ein Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und seit über 180 Jahren erfolgreich im Werbemarkt tätig. Mit exklusiven und außergewöhnlichen Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen machen wir Unternehmen erfolgreich bei der Pflege und dem Ausbau ihrer Kundenbeziehungen.
Rund 900 Mitarbeiter*innen arbeiten konzernweit für die Berendsohn AG. In der Hamburger Zentrale arbeiten unsere verschiedenen Fachabteilungen, wie Produktentwicklung, Einkauf, HR, Controlling, Vertriebssteuerung und Digitale Transformation eng vernetzt zusammen und gestalten gemeinsam die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herz des Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihre Teamfähigkeit prägen seit jeher die Erfolgsgeschichte der Berendsohn AG.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am
Hauptsitz in Hamburg Bahrenfeld
suchen wir derzeit eine engagierte und motiviere Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit als
Recruiter
(M/W/D)
Was Dich erwartet
- Du suchst, findest, und bindest neue Kolleginnen und Kollegen für alle Bereiche des Unternehmens, vorwiegend im Bereich des Außendienstes
- Du kommunizierst mit Bewerberinnen und Bewerbern und koordinierst und führst Vorstellungsgespräche
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung, dem Digitalteam und den Führungskräften der einzelnen Abteilungen zusammen
- Du entwickelst eine Personalgewinnungsstrategie und setzt diese um
- Du kreierst und verbesserst zielgruppenspezifische Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen (Stellenanzeigen, Social Media, Messen, direkt Ansprache, u. a.)
- Du baust ein eigenes Netzwerk aus Kontakten zu Fach- und Hochschulen auf
- Du hast zukünftige Talente im Visier und baust unseren Talent-Pool aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist routiniert mit der Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen
- Du hast eine Leidenschaft dafür, neue interessante Persönlichkeiten kennen zu lernen und Talente zu erkennen
- Du konntest bereits Erfahrung in der direkten Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke sammeln und fühlst dich dabei sicher
- Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführungskompetenz sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Du bist kreativ und neugierig und besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Souveränität und ein professionelles Auftreten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
- Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, sowie mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaubstage
zur Vakanz
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