Werkstudent
Die Berendsohn AG ist ein Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und seit über 180 Jahren erfolgreich im Werbemarkt tätig. Mit exklusiven und außergewöhnlichen Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen machen wir Unternehmen erfolgreich bei der Pflege und dem Ausbau ihrer Kundenbeziehungen.
Rund 900 Mitarbeiter*innen arbeiten konzernweit für die Berendsohn AG. In der Hamburger Zentrale arbeiten unsere verschiedenen Fachabteilungen, wie Produktentwicklung, Einkauf, HR, Controlling, Vertriebssteuerung und Digitale Transformation eng vernetzt zusammen und gestalten gemeinsam die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herz des Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Erfindungsgabe und ihre Teamfähigkeit prägen seit jeher die Erfolgsgeschichte der Berendsohn AG.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Hamburg Bahrenfeld suchen wir Dich wünschenswert ab sofort in Teilzeit (15–20 Wostd.) als
Werkstudent HR (m/w/d) Bewerbungsmanagement/Recruiting
Was dich erwartet
- Du unterstützt im Social Media Recruitment inkl. der Schaltung von Stellenanzeigen.
- Du begleitest operativ den Recruitingprozess und sicherst ein reibungsloses Bewerbungsmanagement (Sichten und Bewerten der Online-Bewerbungen, eigenständiges Pflegen und Optimieren des Bewerbungs-Management-Systems, Durchführen der Bewerbungskorrespondenzen).
- Du wirkst mit beim Onboarding (begleiten des Einstellungsprozesses, Erstellen der Arbeitsverträge).
- Du erstellst Reports über Bewerbungskennzahlen via Excel.
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen HR-Tätigkeiten und lernst so eine große Bandbreite an Themen im Bereich HR kennen.
- Du studierst BWL, Personal, Psychologie oder etwas Vergleichbares, bist in einem höheren Semester und interessiert an dem Bereich Personal.
- Du bist vertraut mit Social Media Kanälen wie Instagram, LinkedIn etc. und mit den MS Office-Tools (Excel und Power Point).
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit einem Bewerbungs-Management-System mit.
- Du bist strukturiert, sehr selbstständig und verantwortungsvoll und kommunikationsstark.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (remote/Präsenz).
- Auch wenn sich unsere Zusammenarbeit auf Grund der aktuellen Situation rund um Corona verändert und überwiegend ins Home Office verlagert hat, werden wir alles geben, um dir einen guten und strukturierten Einstieg und eine kontinuierliche Betreuung zu ermöglichen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur.
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