Bereichsleitung Sammelgut/Nahverkehr

Logistic People - Karlsruhe - 02-12-2022 zur Vakanz  

am Standort Karlsruhe
      Job-ID: 2032781
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Sie sind Disponent (m/w) im Nahverkehrsbereich und wollen nun den nächsten Schritt wagen? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Nahverkehrsdisposition
  • Überwachung der Abhol- und Zustelldisposition der Nahverkehrsfahrzeuge
Verantwortung für die Sendungsabwicklung sowie Erstellung und Abfertigung der Rollkarten
  • Effiziente Planung und Optimierung von Zustelltouren unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards der Kunden
  • Qualitätskontrolle und –sicherung

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie eine speditionelle Ausbildung absolviert
  • Fundierte Erfahrungen innerhalb der Nahverkehrsdisposition, vorzugsweise auch schon mit Führungsverantwortung
  • Service- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Das Angebot:

  • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrungen und Qualifikationen richtet
  • Ein motiviertes Team

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Benefits:
Gehalt: € 55.000-65.000

Kontakt:
Kai-Alexander Geister
0711 6520070
ka.geister@logistic-people.de
Job TAGS
Nahverkehrsleiter
Sammelgut
Bereichsleiter

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein expansives mittelständisches Speditionsunternehmen mit über 40 Niederlassungen in Mittel- und Osteuropa. Die Angebotspalette umfasst Produkte im Landverkehr, aber auch in der Luft- und Seefracht. Die Marktpräsenz wird weltweit durch Partnerkooperationen und Mitgliedschaften in Agentennetzwerken abgesichert. Sie erwartet ein expansives mittelständisches Speditionsunternehmen mit eigenen Niederlassungen in Mittel- und Osteuropa. Qualität wird bei unserem Kunden großgeschrieben. Qualität, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren, was durch konsequente Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt wird. Echte Karrierechancen und transparente Entscheidungsprozesse in flachen Hierarchien sind selbstverständlich.

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