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Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiter/-in im FB 651- ED-Anwendungen/Lichtbildrecherche -

Kennziffer:
A 15 / 2020

Bewerbungsschluss:
31. August 2020

Veröffentlichung:
10.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Landeskriminalamt
Hölderlinstraße 1-5
65187 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E9

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im Hessischen Landeskriminalamt in der Abteilung 6 - Kriminalwissenschaftliches und -technisches Institut – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

 

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

im Fachbereich 651 – ED-Anwendungen/Lichtbildrecherche -
 
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 b TV-H.
 
Die Stelle ist zunächst
befristet bis zum 30. April 2021
.
 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und fachlichen Betreuung der in der hessischen Polizei eingesetzten erkennungsdienstlichen Anwendungen, insbesondere durch:
• Beteiligung an der Erstellung von fachlichen Anforderungen und Lastenheften
• Beteiligung an fachlichen Abnahmetests
• Datenbankauswertungen und -recherchen
• Anwendungsbetreuung im Digitalen Erkennungsdienst (EDDi)
• Qualitätssicherung im Bereich erkennungsdienstlicher Behandlungen

Erstellung von Wahllichtbildvorlagen und Zeugeneinsichtnahmen sowie Durchführung von Lichtbildrecherchen mit dem digitalen Lichtbildbestand der hessischen Polizei

Anforderungen:

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
• gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel)
• sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• gute Auffassungsgabe
• Urteilsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeiten

 

Wünschenswert wäre:

• ausgeprägtes Interesse an sowie besondere Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Anwendungen
• hohe persönliche Leistungsbereitschaft, Pflichtbewusstsein
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• guter Ausdruck in Wort und Schrift
• praktische Erfahrungen zu Tätigkeiten im Erkennungsdienst
• Kenntnisse der in der hessischen Polizei eingesetzten IT-Anwendungen

 
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Bei Interesse stehen Ihnen für weiterführende Informationen Herr Wagner, Tel Nr. 0611/83-65000, oder Herr Eggers, Tel-Nr. 0611/83-65100, zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161, -23162 oder -23163.

Postanschrift:
Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der
Kennziffer A 15 / 2020
bis zum
31. August 2020
per Mail an
zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen werden. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.

E-Mail:
bewerbung@hlka.de

Angaben zum Verfahren:
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss allerdings gewährleistet werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).

 
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

 
Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

 
Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2021, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.

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