Junior Recruiter (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören der Bereich Recruiting und die Koordinierung mit Fokus auf unsere Qualifizierungsmaßnahmen. Im Einzelnen umfasst das u. a.:

• Erstellung von Profilen und Stellenausschreibungen in diversen Portalen
• Recherchieren von zielgruppenspezifischen Portalen
• Organisation und Durchführung von Direktansprache geeigneter Kandidaten*
• Ideen für zielgruppengerechte Ansprachen
• Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen auf allen geschalteten Kanälen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von geeigneten Kandidaten* mit Hilfe von kognitiven, persönlichkeits- und fachspezifischen Tests und weiteren Auswahlverfahren
• Ansprechpartner für Bewerber und Lehrgangsteilnehmer
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, wie Behörden, Arbeitsagenturen und Jobcentern
• Ausbau und aktive Pflege der Zusammenarbeit mit allen o.g. Partnern
• Planung und Teilnahme an personalrelevanten Messen
• fortlaufende Führung von Statistiken
• Aufbereitung von Themen für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administration und Verwaltung von Akten
• Koordination von Meetings inkl. Protokollführung
• Terminkoordination und administrative Schnittstelle zu Fachabteilungen gemeinsam mit der Teamleitung

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Des Weiteren können Sie erste Berufserfahrung im Bereich Personal-Recruiting, idealerweise für geförderte Bildungsmaßnahmen vorweisen
• Sie besitzen Kenntnisse bzgl. des regionalen Arbeitsmarktes
• Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, sind ein Organisationstalent und arbeiten ergebnisorientiert.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den sensiblen Bereich Personal
• Sie sind eine dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis

Wir bieten Ihnen:

• Teamarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• flache Hierarchien in dem größten privaten Eisenbahnunternehmen im Osten Deutschlands
• außertarifliche Vergütung
• 28 Urlaubstage
• ein modernes Büro in Lichtenberg mit guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeitmodelle

Kontakt

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Für schriftliche Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden.

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