Senior SAP HR Engineer
MediaMarktSaturn Technology arbeitet daran, dass Europas Nummer Eins im Handel mit Consumer Electronics zum Technologieführer in seiner Branche wird. Dazu arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Architekten unter Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem operativen Geschäft in agilen Teams an kundenorientierten Technologie-Lösungen für täglich mehr als 6 Millionen Kunden in 14 Ländern.
Innerhalb des Chapters SAP Development ERP sind sie Teil einer Community of Practice von SAP Entwicklern und arbeiten im agilen SAP HR Produktteam (HR Administration). Innerhalb des Chapters erarbeiten sie die neuesten Entwicklungstrends und setzen Standards für die Entwicklung im SAP HR Umfeld der MediaMarktSaturn Gruppe. Unser SAP HR Produktteam ist der zentraler Ansprechpartner für die Planung, Entwicklung und den Betrieb unserer SAP HR Lösungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von komplexen, maßgeschneiderten SAP HR-Lösungen zur Unterstützung von sämtlichen HR Prozessen basierend auf SAP HR ECC 6.0 EhP 7
- Definition und Umsetzung von Integrationsszenarien in einer Hybriden SAP Systemlandschaft mit Hilfe moderner Integrations-Tools, wie SAP PI/PO, SAP HANA Cloud Integration etc.
- Entwicklung von Backend und Frontend Komponenten mit Hilfe moderner SAP Entwicklungstools (SAP FIORI, UI5, Web IDE) und klassischer SAP Entwicklungsmethoden (ABAP, ABAP OO, WD4A)
- Entwurf und Ausdetaillierung von Automatisierungslösungen zur Realisierung von Prozess-Optimierungspotenzial
- Beratung/Coaching anderer Chapter-Kollegen bei der Lösung technischer Probleme auf operativer Ebene und hinsichtlich der Arbeitsweisen, um Entwicklungsprozesse zu verbessern
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium im IT oder Betriebswirtschaftlichem-, Technischem Umfeld, bzw. eine gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
- Erfahrung in einer Engineering-/Technologierolle idealerweise in agilen Produktumgebungen / -Teams
- Hervorragende Kenntnis moderner SAP-Entwicklungsprozesse und Frameworks (OnPremise, Cloud & Hybrid)
- Fundierte Erfahrung mit SAP-Plattformen, idealerweise SAP HR und sehr gute Technologiekenntnisse in ABAP/OO, FIORI, UI5, Web IDE, OData in einer hybriden SAP Landschaft
- Erfahrung mit der Arbeit in agilen Produkt-Teams, DevOps-Methoden und kontinuierlicher Delivery mit Schwerpunkt der Optimierung des Kundennutzens
- Passion für aktuelle Trends im Bereich Softwaredesign, Architektur/Webservices
- Erfahrung in der Förderung und im Coaching von Kollegen
- Deutsche und Englische Sprachkenntnisse
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