Manager Organisations- und Personalentwicklung

Ausschreibung - via Ausschreibung - Gütersloh - 09-01-2020 zur Vakanz  

Verstärken Sie das Team von Hevert-Arzneimittel
Manager Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Hevert hat sich deshalb seit über 60 Jahren der Naturheilkunde und der Entwicklung von natürlichen Arzneimitteln verschrieben und ist einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Mikronährstoffpräparaten. Weltweit gehören wir zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Als naturverbundenes Familienunternehmen setzen wir uns aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitern und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Nussbaum oder Berlin einen Manager Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen
  • Steuerung von Veränderungs- und Kommunikationsprozessen
  • Verantwortung für die strategische Personalentwicklung
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
  • Beratung und Coaching von Führungskräften
  • Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen und -instrumenten
  • Implementierung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie
  • Unterstützung in den Bereichen Digitalisierung, Recruiting, Führungskultur und Personalprozesse

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal und Organisation
  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, der Organisations- und Personalentwicklung sowie in der Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit
  • Sie verfügen über hohe interpersonelle Kompetenz und Empathie, hohe Beratungskompetenz, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Sie schätzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in einer von Teamgeist geprägten Atmosphäre
  • Ihre Zusammenarbeit mit anderen ist jederzeit lösungs- und zielorientiert
  • Durch Ihre Erfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung haben Sie ein Gespür für New Work Trends sowie Chancen der digitalen Arbeitswelt
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen in der
Gesundheitsbranche
  • Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einem leistungsorientierten Einkommen
  • Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flache Hierarchien, gute kollegiale Zusammenarbeit und eine klare, direkte
Kommunikation
Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen - dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist - einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.

Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich

bis zum 20.02.2020 ausschließlich über unser Onlineportal
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