Referenten

AWO Niedersachsen gGmbH - via Umantis - Wissen - 30-07-2022 zur Vakanz  

in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Ihre Aufgaben:

  • Federführende Gestaltung aller Employier Branding Aktivitäten
  • Betreuung der Arbeitgeberbewertungsportale
  • Aufbau und Entwicklung einer unternehmenseigenen Karriereseite
  • Kontinuierliche Erweiterung des Kontakt-Netzwerkes, z.B. zu Hochschulmarketing, Netzwerk zu Ausbildungsstätten etc.
  • Verantwortlich für das Stipendiaten-Programm
  • Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation der Maßnahmen aus der Personalstrategie und deren Gestaltung
  • Gestaltung von Recruiting-Kampagnen
  • Teilnahme an sowie Umsetzung und Organisation von Messen und Events
  • Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung
  • Analyse, Reporting und Evaluation aller Marketingmaßnahmen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, HR
  • mehrjährige (mind. 2-3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing
  • Eigenverantwortliches, Kreatives Arbeiten und Initiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ziel- und Ergebnisorientiert mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
  • Arbeiten mit Projektverantwortung
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben
  • Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten
  • Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Abteilungsleitung des strategischen Personalmanagements, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353/901141 oder per E-Mail unter Sabine.Loeffler@awo-apz.de.

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum
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