Ludwigsburg. Eine Stadt unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (93.000 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unsere Vollzugsbehörde beim Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Kommunalen Ordnungsdienst (68/20)

Sie wollen den klassischen Büroalltag hinter sich lassen und sich an der frischen Luft bewegen? Durchsetzungsvermögen und zeitliche Flexibilität zählen zu Ihren Stärken? Sichere und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich?

Dann suchen wir Sie für unser Team in Kommunalen Ordnungsdienst. Die Vollzugsbehörde bildet einen wesentlichen Baustein bei der Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden, teilweise Nachtstunden und regelmäßig auf das Wochenende. Die Arbeit findet größtenteils bei allen Witterungsverhältnissen zu Fuß und in Dienstkleidung (Uniform) im Außendienst statt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Es wird zusätzliche eine übertarifliche Zulage gewährt.

Ihre Aufgaben

• Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) in Fußgängerzonen, auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen (Einsatzschwerpunkt am Wochenende und in den Abend- und Nachtstunden)
• Einhaltung des Jugendschutzes
• Präventionsaufgaben im Zusammenwirken mit anderen Behörden und Fachbereichen
• Bekämpfung von Ordnungsstörungen
• Ermittlung für die eigene sowie fremde Dienststellen
• Aufgaben aus den Bereichen Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes
• Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen
• Bei Bedarf Unterstützung des Städtischen Vollzugsdienstes

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r
• Ein abgeschlossenes Kommunaler-Ordnungsdienst-Seminar an der Verwaltungsschule Karlsruhe ist von Vorteil, kann aber auch nachgeholt werden
• Erfahrung im Umgang mit Menschen
• Sichere und höfliche Umgangsformen
• Die Fähigkeit, Konflikte in angemessener Weise zu bewältigen
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Eine aufgabenbezogene physische und psychische Eignung
• Körperliche Ausdauer und Fitness, bitte legen Sie hierzu einen aktuellen Nachweis aus dem Jahr 2019/2020 über das Vorhandenseins des Deutschen Sportabzeichens vor
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden
• Führerschein Klasse B (PKW)
• Fortbildungsbereitschaft
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Wir bieten

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder sowie eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. einer übertariflichen Zulage

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Kiel, Telefon 07141 910-3288, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Jenny Fried von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.08.2020, Kennziffer (68/20).

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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