Jurist / Personalreferent (m/w/d)

Umantis - Schutz - 15-07-2022 zur Vakanz  

Guten Tag, wir sind Susanne Gengel & Astrid Ohm, das Recruitingteam der DOMCURA. Uns sind interessante Bewerbungen & authentische Menschen, die Lust auf etwas Neues haben und mitgestalten möchten besonders wichtig.

Es ist spannend, neue Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen und zu sehen, wie sich diese in die Teams und das Unternehmen integrieren - gemeinsam möchten wir die DOMCURA zukunftsweisend ausrichten und weiterentwickeln.

Haben Sie Lust, uns dabei zu unterstützen und ein wertvolles Teammitglied an Bord der DOMCURA zu sein? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Astrid Ohm & Susanne Gengel

Recruitingteam

Ihr neuer Job

  • Sie sind als Ansprechpartner (m/w/d) für die

juristische Betreuung arbeitsrechtlicher Vorgänge

und die

Beratung der Führungskräfte

, insbesondere in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragenstellungen zuständig
  • Die rechtssichere Gestaltung von

personellen Maßnahmen

wie z.B. Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Abwicklungsvereinbarungen, individuelle Präventions- und Fördermaßnahmen, Abmahnungen, Kündigungen, etc. fallen in Ihren Aufgabenbereich

  • Sie halten unsere Regelungen hinsichtlich gesetzlicher Bestimmungen auf jeweils aktuellem Stand, sind

kompetenter Ansprechpartner in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Gesetzen und Verordnungen

und beraten dabei immer im Sinne der Menschen, die sich in unserem Unternehmen engagieren
  • Sie übernehmen die

konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

und verhandeln mitbestimmungsrelevante sowie personalpolitische Themen (z.B. Betriebsvereinbarungen und sonstige betriebliche Regelungen)
  • Sie begleiten

außergerichtliche und gerichtliche Rechtsstreitigkeiten

inklusive Einigungsstellenverfahren
  • Sie arbeiten aktiv bei der

Optimierung von Personalprozessen

mit und entwickeln diese im Zuge der Digitalisierung rechtssicher und praktikabel weiter

Das bringen Sie mit

Sie sind
Jurist (m/w/d)
mit Schwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise sind Sie
Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
oder haben den
Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht
absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen.
  • Sie haben ein erfolgreich

abgeschlossenes juristisches Studium

mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht
  • Alternativ sind Sie

Personaler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

und verfügen über eine ausgezeichnete, aktuelle juristische Expertise im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Mindestens

3 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung

im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind erforderlich – diese bringen Sie gerne auch aus (Fach)anwaltlicher oder gerichtlicher Tätigkeit mit

  • Darüber hinaus verfügen Sie über

Kenntnisse im vertrauensvollen Umgang mit betrieblichen Interessenvertretungen

sowie der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Sie zeichnen sich durch ihr

diplomatisches Geschick

und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen aus
  • Sie besitzen eine

große Beratungskompetenz

und es gelingt ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
  • Eine strukturierte, eigenständige, zuverlässige und

teamorientierte Arbeitsweise

mit einer Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über eine hohe

Flexibilität sowie Entscheidungsstärke

  • Ihr strategisches und vernetztes Denken, verbunden mit

guten konzeptionellen Fähigkeiten

und einer hohen Einsatzbereitschaft, runden ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Familienfreundliche,

flexible Arbeitszeiten

sowie anteiliges mobiles Arbeiten

30+2 Tage Urlaub

(frei an Heiligabend und Silvester)
  • Ein Team, in dem

Zusammenarbeit

großgeschrieben wird
  • Ein

festes Anstellungsverhältnis

an einem modernen Arbeitsplatz
  • Ein Onboarding Prozess sowie eine

zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung

, die Sie auf Ihrem Weg bei uns begleitet
  • Abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle

Aufgaben

Attraktive Sozialleistungen

, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen

Gesponsorte Mitgliedschaften

in Fitnesseinrichtungen
  • Eine Online-Einkaufsplattform mit

exklusiven Rabatten

für unsere MitarbeiterInnen
  • Gesunde kulinarische Angebote in unserer

hauseigenen Firmenkantine

, regelmäßige Firmenevents, usw.

DOMCURA AG

Theodor-Heuss-Ring 49
24113 Kiel
Tel. 0431 - 54 654 750

Lernen Sie uns kennen!

Lernen Sie uns als Arbeitgeber, unsere Teams und spannenden Herausforderungen näher kennen

Werden Sie Teil von DOMCURA.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie dazu unser Angebot zur Onlinebewerbung.

mehr...

zur Vakanz