Referent in Sicherheitsmanagementsysteme / Betriebliche Regelwerke
Welche Aufgaben haben Sie?
- Einrichtung, Gestaltung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Kontrolle des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß einschlägiger Normen und Rechtsvorschriften in den Bereichen Eisenbahnsicherheit, Instandhaltung und Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen
- Identifikation von relevanten Gesetzen, Verordnungen, Regelwerken und weiteren Vorgaben inkl. der geltenden europäischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem
- Sicherheitsmanagementbeauftragten
- Pflege der internen Regelwerksdatenbanken
- Weiterentwicklung des betrieblichen Regelwerks
- Überwachung der Ausgabe und Nachhalten der Kenntnisnahmen von Regelwerken und weiteren Dokumenten
- Erlassen von Anweisungen auf Anforderung des Sicherheitsmanagementbeauftragten
- Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie Untersuchung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb und weiterer Vorkommnisse
- Administration des Organisationsmanagementsystems ConSense
- Teilnahme am betrieblichen Notfallmanagement
- Sonderaufgaben im Auftrag des Sicherheitsmanagementbeauftragten
- Verpflichtende Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften; Prozess und/oder Projektmanagement oder eisenbahnbetriebliche Ausbildung
- Gute System- und Regelwerkskenntnisse der Eisenbahn
- Kenntnisse im Bereich Aufbau, Anforderungen und Elemente eines prozessorientiereten Managementsystem sowie Risikomanagement und Audit- Techniken oder Bereitschaft zum Erwerb dieser
- Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit gem. VDV-Schrift 714
- Kenntnisse in MS Office, ADS 4, EVA+ Desktop, Datnet, ConSense und IVU oder Bereitschaft zum Erwerb dieser
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute verkehrsgeographische Orientierung im deutschen Eisenbahnnetz wünschenswert
- Berechtigung zum Führen von Eisenbahnfahrzeugen wünschenswert (Triebfahrzeugführer Klasse A und B)
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und adressatengerechte Kommunikation
- Konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zum unternehmerischen und prozessorientierten Denken
Womit können wir Sie begeistern?
- angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld
- flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- leistungsgerechte Vergütung
- Anerkennung von überdurchschnittlichem Engagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits
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