Leiter Controlling

Valora - via Umantis - Hamburg - 27-01-2020 zur Vakanz  

AUFGABEN, DIE IHNEN GEFALLEN WERDEN

  • Verantwortlich für das Controlling der Business Unit Valora Retail Deutschland, Luxemburg und Österreich
  • Fachliche und personelle Führung eines 6-köpfigen Teams
  • Sparrings- und Hauptansprechpartner für CEO Retail Deutschland, Head of Category Management und dem Konzerncontrolling
  • Unterstützung der Business-Strategie sowie Planung von Maßnahmen zur Ergebnissicherung und -verbesserung
  • Koordination von Budget (Mehrjahresplanung), Forecast- und Planungsprozessen sowie Investitionen und Reporting
  • Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Business Cases
  • Operative/analytische Begleitung von M&A-Projekten im In- und Ausland inklusive Due Diligence Prozesse
  • Analyse und Bewertung der finanziellen Konsequenzen aller Tagesgeschäfts- und Projektaktivitäten; Erarbeitung von konstruktiven Lösungsansätzen im Sinne der nachhaltigen finanziellen Gesundheit des Unternehmens
  • Aktive Mitarbeit in Konzernprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Standardisierung der Controlling-Prozesse und -Tools

VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Vertiefung Finanzen & Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere Controlling im Handelsumfeld
  • Fundierte Praxis mit BI-Applikationen, vorteilhaft sind Kenntnisse in Hyperion Financial Management und SAP (FI/CO)
  • Erfahrung in Change- und Optimierungsprozessen insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing sowie Category Management
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen
  • Gute analytische Fähigkeiten, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassung und Selbständigkeit
  • IT-Affinität sowie stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt

VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Firmen-Events

EIN KONTAKT, DEN SIE KNÜPFEN SOLLTEN

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Beachten Sie bitte, dass anders adressierte Bewerbungen sowie Bewerbungen ohne diese Angaben keine Berücksichtigung finden können. Schwerbehinderte Bewerber werden besonders berücksichtigt. Größte Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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