HR-Specialist m/w/d

AUFGABEN, DIE IHNEN GEFALLEN WERDEN

• HR-Controlling
• Statistische Auswertungen aus unserem Entgeltsystem und Zeiterfassungssystem

(SAGE + Tisoware)

• Unterstützung der Vorgesetzten (HR-Business-Partner) bei der Initiierung und

Durchführung von HR-Projekten

• Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für

einen definierten Mitarbeiterkreis

• Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme
• Unterstützung bei HR-Audits
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse
• Pflege der Stammdaten sowie Personalakten
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung

VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder fachspezifisches

Studium

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Freude an der Weiterentwicklung der aktuellen HR-System- und Prozesswelt
• Erfahrung mit Schichtsystemen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungsprogramm SAGE und dem

Zeiterfassungssystem TISOWARE wäre von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Loyalität und Diskretion.
Eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement runden Ihr Profil ab.

VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN

• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Flache Hierarchien in einer mitarbeiterorientierten Firmenkultur
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen

EIN KONTAKT, DEN SIE KNÜPFEN SOLLTEN

Das Ditsch-Team freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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