Personalreferent (m/w/d) International in Teilzeit
Drees & Sommer - Wörth an der Isar - 03-08-2019
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Sie haben Spaß an der umfassenden Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld? Sie haben eine Hands-on-Mentalität und begeistern sich für innovative HR-Themen? Unterstützen Sie unser wachsendes Team als Personalreferent (m/w/d) und werden Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Länder Frankreich, Spanien, Belgien, Nordics und China.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Personalbetreuung der Mitarbeiter mehrerer Landesgesellschaften
- Beratung und Sparringspartner der Bereichsleiter und Führungskräfte der Landesgesellschaften in allen HR-Fragen
- Beratung der Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung etc.) unter Einbindung der HR-Expertenteams
- Schnittstelle zu den internen HR-Expertenteams und zur Teamleitung
- Mitarbeit in strategischen HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in HR und erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit internationalem Bezug, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Deutschkenntnisse und idealerweise Spanischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Reisen in die zu betreuenden europäischen Länder
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an den Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
- Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
- Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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